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每個人都會有自己的想法
0 U, c( i/ C/ i6 R b最棒的事是能夠有人能和自己一起討論5 Z4 G& F7 c3 n/ l0 K+ |' C
對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
" ?3 I- A ?. Z2 k: K1 q( g最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情
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) i/ n+ s% L0 v8 y6 [我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的2 Z5 u# M& Z+ b% D1 G/ S6 r
父母也沒在工作，也沒有什麼存款" {, l6 M5 |. y. }* V+ S/ ?, |* `' z
房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分/ ]8 |8 K( v& N2 o: }
我們家三個小孩會一起出! ?% G- v. d4 I& O% K! Z
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)0 I) d4 S2 ]8 S3 k: l6 t
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有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠" R6 y( l, L7 G4 x. ~
弟弟其實對這件事感到蠻無言的2 ]9 J1 [$ X* [# | u1 ]
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠: H; N5 O% l6 J2 s& j' m
4 E( n. ~" q; g6 _7 l針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的# o( k" }( u7 l# t( n1 l$ w0 t: u
媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息
: g& s8 K$ b3 {4 W0 z" ~6 W6 n媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品7 A, r& l7 Y; l% d( K: p
也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心0 ] R% h# m- Q. {" t9 {( [
在家也需要洗衣服，做家事
- L9 N6 r: L. x* a/ X我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理
. W- ~5 \2 h N1 Q6 L會注意我們的身體，也會關心工作上的事情
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8 g( d7 x1 \) D/ q* c. v3 A9 I其實，雖然三萬聽起來很多
+ T& B0 ~3 Z7 w4 P但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類3 g* X( I8 O+ P7 x0 F9 [
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多1 j, V! O, k X9 d; u P7 S3 }1 ? b5 K
更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累, T5 M* R" U8 M' S% u/ @& n
( l) h( j5 i$ _; S而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
& \+ ^8 [& [* Q9 m但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
5 u8 v/ r& [; Q0 }4 L% s我們也要帶他們出去遊玩/ G$ W6 |: m- ]( ?/ E
我們在給父母的錢之外
4 ~/ U- K9 d& n; J也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩6 n4 V V- O8 D: p
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未來的部分，有討論怎麼樣賺錢$ F* \5 H4 g9 n6 k8 j. T
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司2 g! S% m) ]0 m! w5 P( }
他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)5 K9 s) }' W0 S4 ~: i
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元
- ^3 W& T4 B% a$ q# n. q9 S就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)
( m0 X; r- F3 G4 k$ o6 Y這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了5 ~6 M2 X0 v+ _3 B4 w3 {& g# n
+ N* U8 f) T& j# y% z4 n9 i+ ]之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯
6 Q* v/ K! J8 E: g2 A1 I也常常會上產品課或請廠商來上課
; C+ g9 v9 w# ]/ z& Z' Q7 O, n8 D學到很多產品或健康上的知識0 V. E+ A* D$ k7 L9 i. w) ]$ G" G
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
7 d' L5 @8 D( }0 ^8 Q8 o但當初的自己，剛當兵畢業回來
/ I7 D' Y& ] L在工作方面其實並不是很順利8 C7 z' O9 @! e9 C
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)* a' P2 O" D. {+ V& d
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習7 {. S& R: v I& Q
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人; U4 x8 j9 q/ N: s& }; ?
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
$ ^* ~( P% m7 n1 \8 X4 E) l; c. T對於這個商機並不是很了解+ G, c* v0 ^$ e3 g& o, o3 {0 r
我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力0 i- ^) z d" `' x
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
D8 h. ~* [ v. V(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)6 ^/ G; ]. Q7 ]
但還是繼續在使用公司的產品2 t1 e4 N& D$ s) k
(因為產品有效又比外面便宜)
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最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
( w+ B+ |; E0 O; @- n. _& ~/ s常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力& f: ^$ @6 P6 T
但是，是屬於另一個團隊
6 _7 k- D- W0 Y5 u) s g h我們想要衝刺看看2 E, e" k& w, h; v0 M- ]( r9 h" R3 p( S
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠6 R( q! W5 u2 p2 E, B
當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼, I; T( {' @! ~: \7 Y+ n5 Q- t" t' ~
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通4 d* r+ U3 w; u
(從香港來台灣)
! y- \- R6 F3 }3 W0 Q0 k- _+ Z! w但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來5 L: a* g3 C4 p8 M8 z3 C+ p/ {. c) x
有另外找一個人過來和我們見面3 t L2 \! W) v1 P- l
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
! y/ [- k' h% I: z6 M6 S讓我和我姐覺得不是很開心
; s4 B) B0 X: s1 C(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)
7 o* }+ R- w/ G$ A我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊/ Y5 g2 k9 D! M- r9 V
因為這個團隊，其實是比較新的團隊
5 z% [0 N8 m* ^1 R5 `本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
2 ~3 d: d; C" V8 W3 K/ G& V來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)9 [% Z$ _. x* d& S* x% b* `2 R
我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情
& n* n* S' h3 R基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法
- R V4 v% H3 Y6 z5 z覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見
! p Q _9 y% f5 l& g能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考
& J% Y I3 G$ Z) d1 P, t1 u6 m$ _我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣2 |0 Q3 B& _: g1 S4 M) Q% r
一個人，能有很多不同思維的想法
3 _7 f8 C: f) {! T但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法6 p! Q6 e6 ?, Z* }# U* V
是我覺得最棒的收穫) Y+ p: Z( i0 i
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論
" K$ C- y6 X2 z能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點, q- _$ |$ E! o; b6 Z& V; b
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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發表於 2016-9-21 07:20
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