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每個人都會有自己的想法
+ M0 e! y. Y8 _* x/ r最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
+ r+ H8 d9 ]/ D6 Z* _% u- m/ U對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點
5 }5 Z7 q r( V1 @8 C最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情5 v$ N5 q+ d( q0 J7 S2 x2 w0 E% _
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我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的+ x# F9 q! Y) F a
父母也沒在工作,也沒有什麼存款
& x. G4 B( e% n$ M! y房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分
/ \% }, q" h1 i M h, o我們家三個小孩會一起出- S8 w! H1 X: X: H# F& Q
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠% ]: s6 h5 Z: `
弟弟其實對這件事感到蠻無言的! w: i3 c/ d% [" l; x; A3 f" O
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠8 K g1 Y9 p# e( F
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針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的. w$ R3 {( r# U1 p8 t
媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息9 g6 i/ f$ T' z U- C" ]7 G% n
媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品
+ Z2 u# g) _2 D9 ]也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心9 e; m/ I* ^" G$ |6 [+ w3 a
在家也需要洗衣服,做家事# ^/ h$ \- ]6 J( D
我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理
) M5 N5 F, B0 b會注意我們的身體,也會關心工作上的事情
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其實,雖然三萬聽起來很多
1 D3 Z; U3 g, A3 s" ?但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類5 w" e) U9 D4 Q; U9 d
又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多1 @9 Q; i7 s8 h1 E- s
更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累4 C8 ?: \9 T# M$ }
0 J4 R( r& U, v" D7 t- d$ n- N# Q0 H而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
/ b8 N) j5 D: A* P. H但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
" h' {) a. _; A9 c7 e, W我們也要帶他們出去遊玩
% |3 ]% G! f+ e5 c我們在給父母的錢之外
2 o" I5 S- [0 e0 M% ~也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩! r6 O) e7 C5 F t+ u
+ R/ S8 Z% Q& Z未來的部分,有討論怎麼樣賺錢
+ t& n t1 T* e7 B! W- v; b因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司- r& O' R* |8 m0 y. K, v( C% j- t4 a
他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)
U a8 b) [4 o z0 g但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元
+ C1 _1 j% `3 R& B/ ]+ X+ V就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)( a6 |! ^5 `+ r: ^) \/ n
這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了
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; U" G* W6 h6 ^( _2 H之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯" e7 n" I& z- j
也常常會上產品課或請廠商來上課6 J! Y3 L2 ^2 T# L8 G- R# e
學到很多產品或健康上的知識7 O- l' F& ]* y- G1 n6 f
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的8 a9 _; @1 r) u# O
但當初的自己,剛當兵畢業回來
( X6 G6 f h/ T) Z0 B* @) a在工作方面其實並不是很順利* s% n/ Z2 x( t9 Y0 z; Y2 _, f6 I
也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
" B, i) R. e; {% K* ?" v我跟我姐常去上課,有時也會上台練習0 I$ N% v, l! Q4 n; N. \
但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人. F4 @+ p9 _# N1 _7 i
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
; B4 |5 ~4 P. n V8 L$ s& T7 p對於這個商機並不是很了解3 t0 E5 l* v9 B) M
我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力
+ L ?7 Q: N$ j. Z* p我和我姐慢慢的也沒去店裡上課9 N# c7 j. g- I, s# Z0 R% y3 _+ U. m* ?2 ?
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)
$ g2 B0 F4 G V, W+ }. h* A6 ^但還是繼續在使用公司的產品
; V4 q" _5 y, g(因為產品有效又比外面便宜)
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最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店4 z% w, Z3 O% Q! X# Z5 O* T7 y
常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力% b4 C0 H6 ]9 {( _4 V/ R4 m6 G9 E
但是,是屬於另一個團隊+ w4 K# d2 \7 A3 D e0 P
我們想要衝刺看看/ M: x% @, p) D, f5 h. b0 a/ S( B
之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠( B0 l$ T! g6 W+ D
當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
: P4 {2 [1 U: P. D0 f: S店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通8 y& W1 o% h+ B+ v
(從香港來台灣)
2 s+ e/ i3 N, X4 V但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來
6 Z3 q) S' F4 L. E有另外找一個人過來和我們見面
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基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度2 v2 {% \4 G |7 M
讓我和我姐覺得不是很開心) t- k/ J) o6 b+ [
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)2 A& }# B' I# o
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊) i4 _6 D4 Z$ R: @1 Q: n
因為這個團隊,其實是比較新的團隊
. I3 s, [4 F) \: J7 O/ B本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
; Z( E0 v+ L/ N% o% `6 M" y3 f來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
^* G( l v/ W% B* N; X) }我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情/ v0 B9 i+ D4 k1 z8 Z
基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法' H6 _4 j& Z0 p
覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見
# @) p2 Z e' d能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考
% @2 V( {2 R" {% h( H0 }我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣* \2 [$ e' O8 r5 C6 P' s8 R. ]4 \
一個人,能有很多不同思維的想法, {( t1 ^# y+ I% C9 ?8 U4 f
但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法9 g5 b' E6 W T7 n4 @2 { j
是我覺得最棒的收穫
/ g! ]6 o( B. }5 _+ d也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論
) \& h5 `# H5 E" t5 [! O( X能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點
1 R' L. k+ @$ Q5 J9 m% u也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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