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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
) K7 q0 U- M- L- L$ ^' ^! b8 g& n「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   ; X4 i$ r6 p9 A" d+ @
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
' i- s, v- l. I  m「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
  g5 b9 e0 {2 l+ _0 P9 l; S) C6 w「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
% W7 s5 W5 S4 H" K( d& \王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 ) @& a6 x5 V8 \) t
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 - Z1 ^  W4 M2 G
「沒寄?」 ) q2 K# x* w0 Q2 o8 t8 D9 Q
「對!」張小姐笑吟吟地說。
$ D; W0 s# D* }& q/ L0 k「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
, q- J1 }& @" `7 [" \9 ^% @「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
$ K/ n4 `4 _9 E$ r( v「壓了三個星期?」
$ ^. `% h9 W  B5 ^8 }' Y$ i+ Q0 k「對!您沒想到吧?」
0 f1 S# S% v, @# A) o; Y「我是沒想到。」   0 Q0 [6 K- U; j! V( Q& u: t
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
) H  |& y2 S3 I& }5 t. T# G5 W「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 7 A3 P1 g0 A; n0 l
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
) H4 K# C: o; w張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
3 `) O" C- }  K, n8 ~8 g7 h「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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, U0 r: W" l# _( E, G) ^張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 ; ^* o* o6 X0 |
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
5 _' D- H/ K2 G, d5 g7 Q1 \  ?「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
  T/ h' o. J% ^隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 3 ?, R! V' b+ K5 S  e% f& {
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 - v" i6 {& A- @# Q
  
( v- f7 E( d# u) q想一想,看完這故事,你有什麼感想? ; T. L( z7 d3 s4 R) z
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? 4 g4 D$ g0 W4 i8 G
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! $ G+ k7 e" J0 o3 R& f7 O7 Z  A% {
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 9 f& I0 V8 I) ]6 D6 C; l: X
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
4 y, O$ ]; P4 e4 X「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
2 v. T) F, Y  O) g; f3 c1 s9 ?再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
' s# y8 T8 C- V" w3 d6 Q% K- J如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
7 [% X* O( F& n/ Y而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 - R4 @+ Y6 }' w% D! E+ `6 o: L3 p
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 - L; I+ b: _' K2 k3 J; j2 ]! l

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個人心得:
4 b: H$ F4 \  {' ]7 L8 d. d% ]( H以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,) B" ]6 u, i8 G4 L) y! f8 o
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。" [: Q. Q! Q4 K) [9 A# X
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
" N6 {2 i4 Y6 u. A8 Z: A  a* ~在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   + A" j2 S3 z! X0 e/ u0 a4 _
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
- j& Q- {" k. f3 ?! _. o很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 6 X  Y2 m( w- c7 |0 H; L
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
! \9 w4 l0 x0 d& |" `7 U; K主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 : o9 r  W3 x$ h! s5 b
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 # r: H. D' W% b' b5 G9 c7 R
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這又使我想起一件事:   4 R4 k" L( X9 i7 f0 k- x1 w; ]: z
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   % J+ k% w" N/ L, e/ r5 f/ `! h
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
  R8 c4 f& n4 g主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 9 y1 G7 y' w1 f
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 8 |$ ^- T$ C3 n% m
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 % K3 F2 l- U& o2 L$ G6 m" I) e
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跟著就接到主編的電話:   9 k% x1 T7 v  {
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 * e6 R, I: X" _: w) A. _# c1 \
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
- C$ \* b3 E  n8 s/ U& V4 P我愣了一下,說:「有問題嗎?」
% c: o: n" [; v( E「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 - Z& D8 \& ]) U0 f5 V
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 & Q. }8 z" b) }; {
事後,我常想她何必這麼計較呢?
2 t0 @& o- H: z/ x8 R! Z: k  E她計較最少有三個原因:
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) W& r+ u* L' i7 ~一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
' l. t  J' j2 w8 n9 W& I  c1 M二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 2 a# t& L+ V- q+ s+ Y% q
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 . h2 G( L* r$ t( z' y2 ]- l& y7 d

5 u6 ?1 _3 b5 I( ?# H! u  U2 ]+ V不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
8 a% V% B" A( K0 g' I你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
8 X1 U2 c0 w: x  M) p甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   , O* p- \6 D2 V/ w1 T+ o# x
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
) |: u7 `0 p2 [8 _( A所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???/ K! m1 K7 T  ^" \9 a  r6 o
沒看到 我看到的是埋沒人才" [; M  ~! C, H% r" {2 V8 W0 i' M# z
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?% Y; Y8 y7 W) ^" Q& w6 l
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信' a$ Z' a+ `! v. d5 ~  ~2 }
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
2 \+ H8 J0 G( P! B7 T0 k* w' h' ~第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??' B/ L$ |0 U5 k6 I
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
, n9 k  M# C& o7 k" Z這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了5 c' p) K' p1 I# y2 e
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
9 R2 d% O' L5 y/ O1 C這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
" ?5 d( D' Z& @* m& o三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。1 Y# w+ Z, [+ |% D, Y
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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