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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情 S7 x4 o- Y& B( X8 q$ l
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
' y( {5 ~' r, B+ [/ u- I+ U但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
" o1 t* x; U6 B3 K加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
% G& U4 v+ Z! w; R" `; K( B0 a然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧9 Q7 O6 Q" q0 x! M
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
; w" s. f+ T4 B但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
: d# s; |9 ]6 A3 z0 j8 B1 u# B: H和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
0 t. _$ I ]+ Y* C& A所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
( U0 ^* ]2 ^% I1 e. O+ K0 @不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
1 _% I( x6 ~) p1 l+ p4 A哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
# s% q9 C) @3 m& D( r S要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦! j( G j/ w* n8 h; ~
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構# i9 u/ t4 r6 X {9 t$ _: r
6 ? w# t; s/ F# M; ^* j( v有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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: a) V% h# z) `% O2 F: G別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話# I$ P" I2 R$ [4 v- |
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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9 A4 C0 X/ s5 ]' C) E「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………0 l, e0 {$ V8 _( _
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9 _8 X) {" E7 s4 i) E啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打7 p2 d( a6 \% \9 F4 v8 ~. |
0 H, g- h, L+ E6 J, k9 g1 k公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話" [+ e- Q0 D' r2 ?1 J, P# D5 u
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」1 q! z+ I1 {9 c
1 T* v. x$ L, b新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！; y: ]0 H1 W3 J% z1 ]/ x+ r7 v9 q
3 Y- g& d& Z! V) {2 V2 C昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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# m7 W' u% N/ Z( g p' }資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯% F$ k! r/ i9 X8 Y( v
1 w0 W( _; U) S$ J8 ?$ n$ a但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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8 U0 Z, Q' V7 Y; D) [9 D, d* Y資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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9 {9 p0 B' v/ H5 {& [. }一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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: L7 J4 W7 l/ q% {有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐& ~) ?- O/ J' g9 A- e
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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/ g$ R5 {7 R" Y# A8 P% f0 w8 i新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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3 j6 G( Z% w- c7 q( a5 h+ t' bC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B+ d% _8 s. R2 e% o/ n, g
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+ w! ~+ K z0 m( \所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心+ {( @! Y3 k) O3 ^+ _" m7 q! ?" x @
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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* ^$ S: ?- q% ~3 ~. {2 E5 P; M調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整3 a2 O7 G6 V# N, Z
) _2 ]( r4 T+ P; V. d! g, b$ o0 F資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩( r/ H: n# ^1 [5 X/ }! t& m
' V; ]9 C+ A6 E: g- N. ~' \調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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# C0 [: d ]6 a- B8 n" q2 M9 y以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..) q3 F5 O3 q5 b( L, ]
( Q! ]! {/ w8 H資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊2 S8 x) @. r% @
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好, P( f- g. w" r9 O& B: i
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..7 o8 H- g( b2 `1 n, K* f3 {$ B
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2 g- l0 Y2 T( w- [8 p6 Z1 O4 R& r# I資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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* R% j0 t4 q# u" j新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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' N/ F6 U9 N+ }3 c0 t2 d$ U心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊' C& H+ d/ c5 Y9 t! L' W
, F( I. A0 l$ n: w9 H) i/ c7 k7 o: N自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..: m& j: d/ k- E- L. o# E# e
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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8 D* l) w# n( P5 X+ |啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E$ a' q4 X4 L1 T* K* V8 u+ F
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？: |' n2 r2 ? O. r, N
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉) O2 @6 F, b! z$ P0 \5 C0 R" D. p: X
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？* [. @ O# C7 J5 h& Q+ ]+ J
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了- v/ j$ K) A$ |; S5 q5 p0 B) T' N
$ u7 P& y( i1 W$ V' l調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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+ T, B- C5 N6 ?( q資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了+ b5 }& a# k% C0 A3 L1 G$ |$ K* p' y
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6 H% C: V# e8 r( b8 n1 b隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..# x! T7 a& d3 q& a% @+ `
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？& V3 m& q! M( y6 g9 P
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2 N( G+ r, ~- v新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話4 w! g; W# U+ V2 U! U8 ]
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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: g& c5 X/ [) D V2 g% e- K資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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% A7 X6 u- X) z* _: [% E8 b& P2 g調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？; N& ]7 h& e5 Y9 p/ F4 O, t
M8 C) q9 |* a% R% L) a資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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2 A% ?2 w+ E' j; W2 h0 K& q啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？$ ~' I7 r1 Z: r- _$ f# C' b/ X- k
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# Y+ |8 j9 L: o* f, j- o身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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