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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情! i |- ?% L' P( f; x @. p
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
- T, x' A+ S8 _但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
* f: |, }- f8 G+ w加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑8 H+ s: A& f* q& _" V* @$ h
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
. I! J2 ^7 D- H9 A" d但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
2 e* J! u" X0 B0 L) K但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
! M( Q) s$ Y( ?1 T和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
9 Z- X; ~, m5 Y# ]4 e+ \所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
) N+ o" Q3 N1 e* ^2 ^4 e1 b+ @& w不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶! I- d" X4 q- J
哈哈哈哈哈
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8 w+ I; o0 j0 d5 y4 \( t" j! L雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下- C3 O. W5 F4 E: l+ S
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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q' M. u' @1 O, M- G資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構# w3 ]( n8 `5 l. P0 E! i
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙9 p8 c) P, N1 K2 S
4 e3 Z$ ?: E: P- }5 _4 x) x$ A別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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( P7 N4 G0 X* o: o沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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6 h9 J8 a1 L- J" N「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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1 ~4 \1 o5 v2 Y I掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………9 W6 D. ^9 o# Z7 P
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啊不是妳說工作不要催的？？, P" d7 D. p8 x/ I0 f
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後1 v; g" A) p7 m0 x! }8 C: G1 B
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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0 B- V- P& U$ m& t: o3 R0 R' l公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦8 n% k4 b, O4 ]1 G4 n- K5 {2 c
( t2 e& f5 j) f% ?; B* U翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話- {+ E2 u- u5 y k6 x
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」5 n' e0 {' o% Y6 V+ @! ~
: \7 p* T/ t3 J9 J7 s新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？& T2 J' f1 U( O
! f) h" n* E( _* B. j時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話$ v- k5 N$ |, f( m5 h; _ o m
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」8 |6 M P# R' x2 I; q" s
1 L3 r1 g- n) e. |! ]新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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) w9 @) S8 ]4 [; `6 @1 j昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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3 l# Y, o: u5 c7 l, G8 q結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧5 h9 ~( X1 w5 T
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯- Y+ T0 S& j; `7 I
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉3 h1 d t" D" T' e0 ^/ X
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒" }, l0 b" s8 V+ q, L5 h2 j4 z$ B
* Z. I) {; Z) s& l8 Q有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯& }. m+ @, ]# ?* k, b' s& W, B" `/ W6 _
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利: {& ^( P4 N6 x
! |- a' `7 S( _ g" |/ v) ?新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上+ i3 X9 n/ ? a' ]5 w* N
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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% Y: t( d* |) V' R就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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4 a8 J1 n$ r6 d+ [7 H所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成' D6 D8 A- i( T7 b3 G- L5 E/ |
& U" g1 C% ~2 x* v+ S' C. [調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整 p7 s8 A+ \/ S" I
* z1 [! k/ w% m" Q% S資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩1 a! N( Y" B. ]4 j
0 @8 A. O1 C+ b1 g7 ~) [. f調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊/ q; f1 c6 ?! @# B( l! x
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, Y" c- J& v, C: ^0 d以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差+ M1 v$ j* p; ?! W% ?% G
- R2 N5 Y' j0 M7 K6 L不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..+ {& |$ P4 q$ H, S
( |8 `5 E4 ?* ?資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲2 B2 N) |$ N( Q; Z7 `
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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' [" A2 }7 _- @* [9 b苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事/ F# ]- w2 G h$ [2 ~ l2 r6 k
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好' E5 O- R* Y8 z2 F1 U9 d+ U" d
; W: R% E5 F! J. j4 sD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶1 m( c- e, J0 @+ m" `) }
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0 G! s8 S* }9 U" I5 ~! x' a( N( Q新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來' U. O& {& m3 P# j" Y
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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8 Y: v- v/ g) x! y: j自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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1 }" S1 V+ ]9 I/ ]; M; b$ r3 ^4 @啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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4 q5 t4 S# S4 ~/ A- M那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？0 o+ Z1 I% P6 M9 B* Q! \) {* S
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉# M8 [3 X g* W0 K) b/ r7 ]
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9 t, S2 C8 W) ?+ a* s1 }資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？- |# d. K' O8 @
! g$ }0 g9 l6 z! y+ e+ u調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？4 V7 n2 W* Y* E. s+ y3 r& J8 T
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了0 |; a6 F! _( x: x+ U
' \$ f1 g( [, a調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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1 ]/ z1 d9 ^% y$ H0 h' n2 [資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？% N+ h5 }8 u. a1 v
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話6 U; x- G2 H# f% d! N
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9 Q9 w" c3 S- T# }' u當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮: H/ D: n+ K# y- B2 u# Y
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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; ~/ ^: k# ?% b8 }調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？0 V* f q; M; i# m$ z
$ T6 ~7 a, `" f! o: _2 N- J資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了$ x- O2 N" P# n3 r+ a. y! b
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2 o6 f3 D1 c* S9 F講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？7 U# V- }2 d* C& x0 `. r
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) B4 l5 A& e3 @7 G" p身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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