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◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 , P& t* s# k2 F+ H- j7 o+ A8 d- R
/ ~; W" q; U% x: j我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,2 Z9 ?3 \9 n' m P& y
都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。+ `$ O' I3 {( R* H1 Y
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以服兵役來說好了,8 x. f8 g5 ~' l$ a. g) u
以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,- R& e* H x) e% @6 c4 u% [$ d% n
之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,+ `9 r, o- @/ [) K
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,) N/ R6 J, X" O! V/ c
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!* j) C( i: |. N5 _6 R- Q
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" |6 q' F' K6 q) s看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,! y% x% }8 W$ ~/ V/ V
會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,
- {9 z# j; w8 }6 l( r+ b& d4 T讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!
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男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,
/ b e. L, V% ?0 F( L相同的能力應該擁有相同的權利, I1 o( J2 v! r( p7 M
有如升學考試一樣,
# G2 L& @: i& `' ^不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。
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但是在職場上,1 u) _3 V/ Y- l- J# R1 ~+ L9 i6 y
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,
( E Q& R+ R' N6 q! a但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,8 e4 Z5 }1 x7 @) Q3 T' x
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,
. X: h" T& e& I* B3 I8 e, o; x8 T這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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男女性在身體構造上天生有著差異,
a! X: Y/ }3 U; Z y. ~生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
9 `* |1 [% ?! {' y在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,
& K0 z/ w$ _$ S% ^8 z老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。; M% p* q; Y$ z) Y' W8 z' z
幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,
) H: C9 c$ o5 H/ O- L就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。( T8 a8 f( ]6 _, r$ a
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: z9 f. Y6 @6 z5 k在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,$ A8 a" |! c" j' W( q% K
也因為生理影響了心理,/ F; | d9 M+ Y9 Z
男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,
- M7 S: d3 ?* a/ a+ d% p我們男性在追求性愛的時候,5 ]4 C5 o& h1 Y- K
必須體認到男女有別這個自然法則,9 e/ r/ {, P2 z. q1 v7 ~
將男女平等的觀念暫時放到一邊,# ]' ?" s( i- R; Y
用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,
) F" S+ W1 \# v4 F) f* h就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。
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7 Q& z1 _9 b4 W8 x. @1 w以上純屬個人觀感僅供瀏覽,
& {' s5 h' I4 f U9 k如有不同見解請忽略此篇文章,
" @( {# o- |9 S! ]6 N: F9 ]不爭執不筆戰。
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