◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 4 Z( k( [& ~# }8 e8 R7 K
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,* y( \: @: Z% f2 V* k3 ~
都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。
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! F& @8 }0 J4 A4 J5 }0 @% f$ _+ G! ?+ k以服兵役來說好了,% U3 S) q2 g e) B) F i
以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,
7 Y3 ~2 Z% X3 L7 L0 G8 a1 d" l$ q之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,
/ z* Y9 P& D, z' t, J. {2 J後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,
6 x) J2 u3 @+ y/ I/ S( C+ a4 ^7 U最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!- T4 W# U- F5 j$ l
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7 M. h2 o) @! Y3 S看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,+ W L8 @/ z- e$ X" l
會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,
2 G; ~- U, ^( j' R% Z1 M讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!
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男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,
* N' y8 c4 X) |# }8 ~3 D% }; w相同的能力應該擁有相同的權利,
- `3 V7 t- A7 m9 M, }有如升學考試一樣,
" W2 b9 @- _+ ^$ P1 `+ \4 ~6 W不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。
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1 G6 P# d7 Q# v) h" G# X但是在職場上,3 G( q6 _0 ~) V. `
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,
8 \4 a2 V- F5 P6 p) ~# D7 x ]但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,
: O. B7 q5 \% N- k, g# b( T& l現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,# R9 {& C, E% c/ C
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。) n9 c2 Z% u. `. d. v
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s, n# ?/ Z$ i, E男女性在身體構造上天生有著差異,
. ]3 @$ e" l( m( r+ Q; O) D7 c生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
9 X& { v9 q) y; K+ b* \在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,5 k/ \. z" c0 |& M. s0 L) W
老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
6 Y: O; Y1 r3 C/ N幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,
" Q# ]$ w" R6 n) E) Q3 B就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,
2 }$ j7 n( k' @7 k9 ?2 L也因為生理影響了心理,
# d; s! l6 k8 s+ `男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,
3 }) _5 h( ?, @. Y' ~# X; ^我們男性在追求性愛的時候,
% O q' f4 }. q+ g/ k/ y: |6 G必須體認到男女有別這個自然法則,- I2 S4 f9 d8 I$ Q2 O# x5 P o/ \
將男女平等的觀念暫時放到一邊,
" W8 c+ U. [. ~用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,
8 {% ]8 k& S' J A. a就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。
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以上純屬個人觀感僅供瀏覽,3 k7 U9 A8 ?; D* M* s# X
如有不同見解請忽略此篇文章,$ M# ?$ Q7 ]( ~9 p4 ]$ d5 o6 l# q
不爭執不筆戰。
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