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每個人都會有自己的想法
+ r0 }0 t) B8 u( x最棒的事是能夠有人能和自己一起討論5 n1 Z3 s: I+ `. `# i
對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點. Z1 ^2 v% G, w: Y5 {* Y. ?7 {
最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情
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我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的
" ^( O- C3 W# V; W0 [- f9 v父母也沒在工作，也沒有什麼存款
. t" n$ j" @( [) }7 v5 W4 N房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
0 J+ @5 }' R- [1 F \5 t$ O' ]- B我們家三個小孩會一起出% ]9 U/ G# ]% U& F2 c" ~% i# m
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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/ ]$ b* Q2 u) h; G5 L! H有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠% `" O4 c+ c. o5 B- Z
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
( H- j I$ X6 x H' C因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠
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針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的
) ^% ~ n/ q" U& e6 I- i媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息
$ ~0 r b1 D! E, V媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品
( N% y: I" [' l8 M0 d. R* p: ~也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心+ v. ]# J% q2 E3 {4 C1 O0 J( T
在家也需要洗衣服，做家事/ m, e( K7 w) R$ L4 |
我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理4 [ F5 f6 ~1 t$ l
會注意我們的身體，也會關心工作上的事情 M+ G3 o1 g6 R6 d
% y1 P O& N _* T其實，雖然三萬聽起來很多
* {2 z* w! w% z3 l. U3 j但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類# b) u8 y. M- I6 X8 x0 S
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
* T- p. b( ~8 b2 C; t) W更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累+ a2 w8 F# Z! h$ {2 u& Y
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而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用3 R0 P( ], E1 h' K2 J, `
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
6 @% q6 ?5 h8 s: c# x我們也要帶他們出去遊玩2 l' W+ G3 }7 a" M; H* g" A
我們在給父母的錢之外
4 l6 [9 m! p7 E/ d0 \ V% u也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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未來的部分，有討論怎麼樣賺錢
9 J! ^9 M$ s8 n因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司8 ^9 ], \6 a& Q. M/ | s+ _9 E
他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)6 d2 d4 l( j1 v% @& ~, X
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元
* R! Y3 H. I5 u5 p% V# Z就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)
- I {) e* j( A& n1 f! _這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了" i# q/ k1 |8 T! I4 h6 z: s
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之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯! D% g( U; [- S6 Q5 _( g) z' w
也常常會上產品課或請廠商來上課
2 w5 x+ G4 i3 B4 b; @5 q- Z& b學到很多產品或健康上的知識
5 Q( P s% a8 F( e那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的$ u; d1 ?$ h/ ?6 R% I. o
但當初的自己，剛當兵畢業回來
6 s9 u6 F+ `; K: F& x+ e在工作方面其實並不是很順利/ V5 ]: R) N: M( p) p. X+ h1 I
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)
. i8 T- z& r7 K* t+ ]我跟我姐常去上課，有時也會上台練習% x1 D9 t1 p3 ?8 N3 L5 d: A
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人
$ F% K1 e7 C/ a6 z& J0 g而我們當初的同學跟朋友都才剛工作- i# t5 X( v/ k O7 x% ^' Q& _. Z
對於這個商機並不是很了解( \2 o4 F( I9 Q, y) W) I
我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力# c& @# X# M- ]. T2 m
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課0 y, R1 `- h% ^/ a3 h
(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)
& M9 M0 `7 t2 f, t/ S \2 P- z但還是繼續在使用公司的產品
, F- x4 `; o) p6 x9 S(因為產品有效又比外面便宜)
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最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
& j# t, q5 h0 d9 i. b常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力5 Q1 u, O5 o6 ^/ d
但是，是屬於另一個團隊
`% Q, j0 l8 R+ g. [我們想要衝刺看看! y$ `# h3 Y. e0 ?" D
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
1 z6 {# x8 I+ n9 `當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
. g; y; K6 e0 z* m5 h9 I店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通4 _- f7 `. _/ o8 c# }
(從香港來台灣)" e: P1 k( o! r* I/ i @
但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來2 R5 k1 @4 N, H
有另外找一個人過來和我們見面% M% D E! {. T8 }
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
4 {) e3 ?5 g H2 j L讓我和我姐覺得不是很開心' k2 o9 f) b. @* \' \8 k9 Q* G
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)
: A) ?. X# d- M我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
, T0 `* I% o% Q4 }$ Q n; k因為這個團隊，其實是比較新的團隊
/ n) T) Q$ K8 I# ` F# h0 ]本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想. m( f( r9 g* }
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
: ?0 A1 A# a& |我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情
' F3 ?7 A8 ~0 K基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法- r1 e# C0 g, \/ |" l4 N# B: ^
覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見, {7 b4 v% H/ \( ]
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考! B' [1 a9 A$ ?2 L5 t' J+ ] t7 _
我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣$ L: Q, m5 [/ D
一個人，能有很多不同思維的想法
4 f+ U* a; Z% l3 h+ c6 c但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法: x |: I. f5 e
是我覺得最棒的收穫9 [. q- m e8 `' A7 P
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論4 {8 p9 B- O4 {; g8 D# h
能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點
k1 v2 _- U' r7 y- D也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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發表於 2016-9-21 07:20
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