◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 " _$ w- c( T) @( K3 ]$ _8 o3 w
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時，
2 ]( s0 K" J0 R8 k7 [- R4 Z都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。# F. R6 a4 J! @
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以服兵役來說好了，
9 k4 @6 P* {5 L- |2 p以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的，
8 a5 u- G5 N- }- l之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰，
2 B- D1 Y& i) k7 u1 ?( M7 s2 R後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中，1 R8 h, H' n/ G8 S: w
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍！! l0 n5 A' o: n& W$ Y
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i/ T9 p+ m2 k$ m( w. v5 B看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止，
1 j) ?# x9 q; r- v( S1 q會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能，5 p# G2 B/ |1 J; y$ A. d- W
讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來！
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男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面，: |- u5 q' _: Q) W( k& N. i
相同的能力應該擁有相同的權利，
! J* M0 ^) a( W0 S3 k有如升學考試一樣，
; j- H, Z! J' l% V. b& }+ a不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。
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0 W7 {+ ], }2 W# x. W; l1 M但是在職場上，
! ? `+ B8 p3 R0 |誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會，
% B: W3 [1 M5 B7 l4 X% Y7 T. v9 Q但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下，
; G5 o4 Q4 o) J, I# H7 K! T# @現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇，
3 W+ v$ i6 [( k這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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$ P/ T3 V7 x' D2 ]5 [" g男女性在身體構造上天生有著差異，! M, G* x+ N) `
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
0 T4 A' G: z' k' {: |# X在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等，$ ?, Z5 g" p* R% a, i
老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
& K, u. R n6 Y幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的，
1 S* S7 y3 w% O就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。
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- h& d1 R5 J9 t$ A在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同，- q) d4 w I( C! N+ \4 A }
也因為生理影響了心理，
( T) S! d$ v7 `' |. _6 Z男女性對於性的需求也存在著本質上的差別，
3 }+ B, n; ] p# y$ a我們男性在追求性愛的時候，
9 p7 I: B$ G& l1 L( a必須體認到男女有別這個自然法則，
8 H) N* @; G; h3 n+ j: F將男女平等的觀念暫時放到一邊，
6 _2 \& D6 k" r6 Z用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛，' R" w, |7 h9 F) X# h
就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。
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以上純屬個人觀感僅供瀏覽，" k" }% F. {1 f7 I7 z/ K
如有不同見解請忽略此篇文章，8 V3 k& W5 v" `+ ~2 T" Z
不爭執不筆戰。
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發表於 2014-9-15 11:45
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