◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 / Z. i4 M- k8 q6 [; D
7 L+ |8 Q* x3 [5 o' g我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時，% c2 q: N: A9 ?$ Q0 o/ r0 u
都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。
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9 Q% Y. Z( a% N1 G9 g) [以服兵役來說好了，* \& }" D& n) f; e- M+ L
以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的，
! c; c* ~& w. W0 w之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰，: i5 o& [0 u, |# M3 O# \
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中，8 n; l3 {! S+ F, K' N3 F. d
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍！2 W# o& c/ A( c+ {1 n% F
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/ J) G P% ]1 N7 H看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止，
' K+ D+ s. Y4 Q( w$ i+ m2 @會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能， w" v6 d" [2 W6 _$ {
讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來！
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" w! g: t6 V( m: _男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面，
' z: D- ~ h" X! H相同的能力應該擁有相同的權利，
5 l3 V; _ G1 ^# R有如升學考試一樣，
) h m9 K0 u2 |* Z1 b4 M" o9 R不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。$ m$ h, T4 d( ?% H. h
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( x" F2 r( I) A但是在職場上，6 E% ?" k. w+ S
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會，2 @; V+ u$ D0 \+ e
但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下，: b5 L3 [) V) F9 _
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇，
0 P3 t0 O. J# g這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。3 x$ B; I9 w( Z. s3 R! G& S
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男女性在身體構造上天生有著差異，% |. }8 E3 m( a8 @( o
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
+ o' V& I) O3 Y9 s b& E3 W4 j# S在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等，
; w2 a8 j7 q0 i) M! w0 V( q+ k0 p. x! `) w5 G老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
- n5 r8 m2 F |+ S# D: _幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的，$ A5 R. h# v; F& q# B6 H
就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。/ }2 R7 W B- D" o* z0 u# P
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同，
# P; V O) R6 J也因為生理影響了心理，0 r& f9 q2 R3 I+ A$ e& z+ @
男女性對於性的需求也存在著本質上的差別，4 b3 A* ~& ^5 H
我們男性在追求性愛的時候，9 {8 `' c2 p3 }2 G# J j
必須體認到男女有別這個自然法則，# u, z5 M. x/ |% E( F
將男女平等的觀念暫時放到一邊，
2 Q/ [9 a9 r( L0 X用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛， Y2 h+ I$ h, Q; @
就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。) x! T3 V/ y: i; `& P3 K% r) C% Y
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1 P* U6 ?2 w5 F! u以上純屬個人觀感僅供瀏覽，6 M, E1 h+ Y6 L X/ [. {
如有不同見解請忽略此篇文章，, [5 |6 {2 V2 ?" k4 V
不爭執不筆戰。
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發表於 2014-9-15 11:45
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