公務人員（十）end 文章, 朋友

易雨

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情6 s0 ?: i4 R2 `& G  f- ]
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
) _# }6 o3 Y2 f, ?但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形8 c. |) i& [2 r& C# C6 \
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
7 e- k0 U: }7 A+ {( p$ y1 `# _; g5 Y然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧6 a0 X( _% j- R6 I
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
1 M+ Z: l/ s  z, f; |但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
, O! ?: L* Q' E3 {  |) V- f和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
/ j' h( N  q- ^, E2 G所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
& Y% |7 R( H8 o  X不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
' @& y: X6 n( F0 Z& J& t! e哈哈哈哈哈' B% r- v% B5 W7 c

  k. z- o: T! [" D0 S+ p雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
$ k3 t1 G* d9 h. U; M0 R+ Y9 `& F要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙3 _% e0 k3 q8 S  _- t* Q! t1 N

% h& L+ {" D! i7 y+ F% M5 Q別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話5 L' a5 P8 x- B6 y

! s0 M( z, X9 j' C8 N沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」" ?) u2 Q) h5 w3 S" s% w
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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9 z- k% k6 _' V( s0 f啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後' p( N4 X6 B' n, P  c, y1 l& R1 p
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打% p" G8 d* |# B, Q
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦0 h2 Y8 C- @: v- o

* q$ u" N( m( h翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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5 V; j3 z1 @/ J7 a跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」, G7 a5 f8 Q. A- E6 }) m

! T9 Z: h! ^) R- c3 c8 X: o4 K新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？" m! g" x5 l+ x2 r" p5 }3 |
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話4 [0 x& U1 b$ O9 x6 Z3 O, G9 M2 z/ f

+ o9 b, ~7 Y# Y& U/ K& x; f「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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: [) w% T. Z# V新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！9 S2 U5 L) U5 j- H# C' a, j

: F* f6 b" B; q8 T3 B昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家" {8 O: Q8 I# ]& M( ]/ q- _
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: ~+ F0 @; p7 ?7 r* C( R結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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2 a  w8 _6 f* x( d8 E. f資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯4 |0 `# }& e2 B0 L, L0 z

( x/ Q( T3 O0 J5 g但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開6 L$ ?. w9 ~+ b1 y
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉- v' n  d5 o  l2 ?

0 I4 {; S2 L! ^& Y7 f一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒1 K9 S* F+ [- G& E9 e" z; k
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯$ |" `2 o$ u. L! I! P
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利: ~  y! s& ]% V7 {) Y% A
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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/ l+ d6 Z; n" N5 P* d到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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5 M. I" h8 j6 M新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯; Z0 c& V! h' ^

/ P/ B% W$ g( a: B8 UC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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4 G: x# [$ K- C就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心) P4 u' @1 |4 n

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! [- H, q$ o* W# H8 V$ i. w; T資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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( K; p* a5 |  t調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整3 M8 E6 ?0 q. y2 t, E6 u7 |

( O  t/ E0 {! Y2 a9 y資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩! ^" g! f( d: l

3 B. q  m# C& C2 T) T( E( Y, H" V調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差! e9 W, [( P$ N. K# }, N0 W* `

( H6 Q# j. A9 B3 i4 u/ I0 h不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？1 o+ f, I4 x* @5 i
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..% B5 _; `# P4 n# m
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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  X2 p1 \, a& O- M: M啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊4 s8 s4 U! }$ o% g
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7 \! `- s. r- K( K4 P退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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% C5 v3 F- L3 j7 |, K8 d0 j2 J苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事" A: |! y1 K. U8 p0 T9 I8 q

& N* j1 ~5 Z  w' e新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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- J- U* Y% f9 M( pD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..  P0 w6 ^2 x8 ~7 t! U0 h+ ?2 ?

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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶9 {* ]+ R( {( y
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來2 z6 b( [6 V' q0 P/ s6 A

: E! h5 F2 n& i4 k# u心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊& _* v% [  b; j! W9 [

3 G# X- n. `( i. A( R; m9 O自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？( |( }  U  c, Y. J: ]
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% g% K, a- L+ o/ Z; l% ^啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉4 w6 J) ^4 s, I  `6 }6 Q
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？1 r; G" j4 e9 O. ?+ n7 ~7 ?
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了* [* \4 _) Z/ Q( Z2 g
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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  w5 N7 @/ l8 ?* Q- k# G資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..3 z4 [) j% z. N- F) T

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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話! W. ?2 l/ {0 t' c* k; m# T0 ~

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& |# M7 k3 \3 i- a1 u9 Y& t4 D/ [當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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4 P! ~+ \/ Q7 A- P資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦8 w8 h! m% D. p4 {3 A$ n$ [
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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" ]8 ]! n- r9 r6 J2 T" C啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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& N4 U8 T( g, m+ h! R身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢