公務人員（十）end 文章, 朋友

易雨

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
% C+ j' j7 u$ P" L. q/ N) N6 z4 |沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫4 [% p7 s2 X5 T4 b1 ~( W7 i
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形, P+ f0 _5 l) H+ ~2 o+ N* N
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑5 h9 _* p* Z3 e! J$ J
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧& Y7 F( \3 b/ o5 m( J
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？% ]7 S9 U, o7 j; S6 D' }* [! W
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
' [* H/ k6 e$ Q% v, m- c) p$ r和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
% V& K% p* v# z, N所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的) @+ m7 Y5 Z& k. f9 g% ]
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
7 `& M- K" w; d8 h2 n哈哈哈哈哈
* K, T* Q  A5 B; o& Z
& j# h/ v# A) `# i) A7 b雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
% Z4 {4 Q7 c6 G1 s' t1 Y" e要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
) C5 E4 T' `. {! M& c6 ]1 H  W7 n8 Z/ F  R- g: x9 i# z( ?7 U4 y

( I5 A! H6 {( l( `; {* b% X……………………………………………………………………………; y5 k0 ?% C1 y( p
3 J, C& B6 |: Y" t

! `. B: @. ]& Z3 L/ P0 W  p資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
* J: n8 O6 ~% B2 |% \; w) @0 u- N
. b1 Q3 _# H  B( S6 X' s2 Y. w有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙2 R& z, `5 m# f% s: q
2 o! w& M; |4 c/ m" v, ]: b
別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
) }/ r% a; `% v2 @' M5 r" V4 Y! I7 S+ b  V% _* V' z
沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
1 k$ W( w4 E4 D( _8 y' Q- B9 P* [' L9 @- Q( j- d
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」, C- o  X- O9 J2 X/ k! C1 n7 a

  S3 _. v( O/ Z3 h0 w0 Z掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………; f1 Q( H1 R3 y, E
2 ~: k5 C7 F5 _) [5 n8 K

- U1 A* g- ^1 ?: }: D! i5 E2 o啊不是妳說工作不要催的？？  q- v/ p: {  E9 h* `
6 d3 J6 l) q; c
. r/ A# k! d7 K% I4 {5 D) D
……………………………………………………………………………..8 G) O& x4 H, ~: R$ r
' {7 }: m# r& g7 d

4 d6 G) E% |" O- J5 S8 \: V: D( \/ S  }+ i4 u0 Z7 w1 @. K; ^
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
! q; k: W6 p. I! v) |$ X" k- Z5 O
3 ^8 w/ h2 y2 z3 Y  O轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
! q) `# t2 S) x+ J* s3 w  i- n, B- P
- S; n+ @( N' V" `3 S公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦* S( u1 ^' C7 R& S4 \1 H

4 Q8 K9 n. y2 Y翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
+ J, ~) i6 d+ H- X
& x) X" U( ^, M跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
6 V- A; }7 R1 ~
- z. B$ x9 v4 [! c5 d新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？  ]8 v9 z$ F8 P6 R9 G, v3 V

7 y7 m. x1 A2 f時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話+ E* d' N6 l( Z: ^& H

/ I8 P6 X- ?2 @「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
4 |( L- x$ v9 y8 G( @# n/ {5 [' ^  V; V5 a- Y
新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！7 `2 X, m  @/ d0 y' E/ H0 N
* p1 X7 u- X+ C  U3 v
昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
3 P8 R1 a) ]: ~3 N9 |0 o# x) X+ _: c6 a: H/ ?

+ R! i* Y; ~7 ?; Z1 C- O' E, }& P結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
3 w# _; C* P% s% z9 z
! Y6 K( T& M' T4 n不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
/ c6 g( b5 T0 {3 Q/ h  O8 }" ^, R; `- f) s2 @  F% f

. m$ M  |' ]& n8 b! k7 K9 ~…………………………………………………………………………….." |  |) [& m& E. S8 y

" E8 ], p9 g: i5 q7 T! }. Z6 B
9 b, x; C+ Q# ?+ O! m2 B2 L9 @1 c& x. E4 `! J+ p
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯1 c5 o, M" V: f6 f  b0 o
+ L+ M' V- l2 `5 p( b
但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開0 f$ ]  Y9 j  G8 x& D
8 w+ s6 O- }% s( _4 ^6 h$ N
資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
' f: q9 Q( m% k) k, G' J; N' @$ N, _3 C, `
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒2 g9 f4 ~" R' K9 y

" Q! K9 T4 I3 S+ w( R; D; W有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯4 P+ ]6 V+ U5 o/ c4 _0 u# p2 r
1 R1 w, _5 e3 W# n: O/ L
但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利+ o: p" i8 O+ C# ~! k, M' U) B
: D! V8 s- ]7 w
新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
: J' O' u  `/ Z/ b9 s- z" W" c
( h2 {" T4 \- T到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
7 c# h: u5 B/ s. T) K. r* N! b8 L% i+ ?" M. a! }* }
新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
6 H- u" j! U& z4 ?! }0 k4 d- n( _/ l, w1 g: i
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
* I8 F) K# j1 ?% j8 r3 K2 }7 Q
) h, G- W/ I: J  t( [9 {就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B2 d" J* ~# q" O4 w# @* ]6 U# G: e

. o% Y; u. F/ }& T$ \
% v% E% q1 Y" X+ f  J4 A所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心0 s  I! K6 n- c9 N- i* x7 B

# [& E, C( {6 K- t6 e9 W% [! {! E5 J  ^, Z" K
……………………………………………………………………………..3 D" Q, d8 @+ ]) c% k

! k& Q% S* h- k; h! S
3 u0 t/ \5 T! X( L+ w. D- ~# e. H& m1 _6 x  n6 e  M* P
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
$ \: l( U, N9 N; D$ E
: d$ _8 A7 V8 [; E- P8 `  o$ X調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整# b! {# A: \& Q6 ^

' _( I3 c) E3 B2 r資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
5 U: [9 n2 ?4 ]/ o  s" T, |& [
/ Y) c5 M, {: U# l調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
, p0 x) i4 \/ T* }5 q0 O$ [: L/ B5 J/ z( h+ v" z; f8 L

- w6 J7 {* h4 P: Y2 c以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
! p( N& C) i) [$ k6 S
! c4 }; Q* k5 g% W7 `' D. V不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？8 S2 s, R! {& u; f, Y
; m8 W3 Q- b9 T& C1 c9 R
但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..$ w7 y* C! s7 e% a  S

- C7 l9 X% u% S資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲2 k+ g# T/ c8 Z( q$ F9 f
  ?# y8 O. F( X1 f4 U* p
5 f" P6 V' Z0 H9 r
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
- p- ^6 }. x; X# W9 W2 Q2 i( m" r% y3 e) m
* f9 ?9 v5 {2 [3 Z9 j3 h1 x% l4 a% \
……………………………………………………………………………../ D$ U8 S) |7 W

" ^# E& O+ {7 z8 d2 t4 x
1 g' w) N$ ^- t2 f8 {/ p3 h% J
5 y, Q5 \8 \6 {5 C退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
5 z: A# Q5 Y: Y9 {
( b( Q( S# Y2 y3 L. g, B% n7 o苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事7 @+ W, M8 c+ S3 ^7 v7 {

# J. J4 {6 x4 O1 B- f: E/ M1 I) v6 U新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好- ^! C3 M0 x) |

1 a5 l- ^2 u( |3 [9 WD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作7 l: K4 @, ]4 H. L

5 H6 @' ~4 p7 G3 L所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
. {7 I( F, D# N: L0 ~2 L! s3 j8 h  n7 }% t2 m. ^) v
1 {5 w& c% i3 p, {6 |
資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶- P, f( [3 l) m# g# Y! D, G0 J: B$ \% L

  _9 d6 y5 ?( H( a! D4 s: x1 Z- k: y5 k$ D
新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來8 Q3 k3 D% W1 P: L' g6 c, ]
' B7 w9 }* p; x7 q
心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊+ Z- H+ z+ \. |2 [
2 |$ X; Q( Q* w. [; [! S7 v
自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
" R. m6 v0 z5 @( a/ _2 Q5 q+ l! R- I

) q2 Y; g3 Z) f* _. u3 o資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？3 L, ]4 y$ t$ p' K

7 Q+ g* `0 b) p1 W$ J
* K( o/ I7 p& l" I啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E" ~  T. v! w: {' c
6 \6 H0 }# ^7 M1 D, H6 H! y7 K
那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
$ E/ D' t( m* A5 Y9 D1 X" I# I# a( Y& W! v
# R9 x/ U. U. l. e/ a; H, o% M
記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
2 ]! \6 @+ J$ C6 F# d+ y$ \4 D$ t; [5 u) O
* b/ W) u# h0 P3 W  d, C
……………………………………………………………………………..
% `  X* u" _) e& j, D$ T2 H" Z- D$ B  o) c& I

+ b0 C# G. ]# g1 ?0 h2 r' j5 G! z. S$ }+ l, C/ U5 \- q( o
資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？* [% l& K5 A2 r" r
+ d; R: N0 X5 R" z  R6 f
調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？: E- }1 {* e* v. X6 _! h! q
9 }; g9 ~7 \5 n% G# [
資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了, L% U) ~. R& h1 c' ?$ o
* `5 [$ {4 P' i  @' B: s7 o
調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
9 e5 A! Q8 U- B. B5 X4 ~  |# \0 ]4 B' s* V; @) a
資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了/ t! H$ C2 p4 N+ B4 e0 q+ ?5 @

$ }; x" N2 |7 d6 x+ M
; o* y' \) f4 @! P/ S  ?. R隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..* r7 X/ l2 E- E
- B( X/ h8 @. {/ A" U

+ f4 Y1 |( p2 @4 D資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
( ^% u) _& `) Z3 |' e6 n! V4 K3 J. F* m2 t( s
" L2 }: Q, t: @2 H: V/ V/ m) ]" C& K: I
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話: D; u6 R% r  T2 O$ d1 P

2 G& _2 N3 V- b6 A, b( m1 e2 c: L; a) X9 _) e1 Y0 V! m/ z
當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮. Y* A) P  E4 l' ~
/ L- G: W4 T! E1 F  u
1 ]% D4 G4 h7 g
……………………………………………………………………………..
  K9 U4 |0 }9 X3 x& c1 r. \% t. x5 h' G" ]) j6 f
9 q- P: l) W3 Q  C
/ |3 g5 R0 Q0 z$ r% V5 G" E5 H6 G
資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦0 _/ ~) g5 ]% Z) j1 q

) U* V+ u0 E4 p4 V調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？2 s2 ]2 e) V! ~3 b7 ^/ A

- G7 E0 V1 M0 `9 M- w$ ^* x7 h0 ]1 M資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了( V( A$ w: {, U5 r

( C# F; s8 E* g2 K1 c. n2 h% v1 s' \
講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來! L" M# M. \% ?
9 I% ]0 i: V: q2 I8 d
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
9 w& _9 F) i: H9 c3 k: a
# F! W, ?( [& [5 q& |! e9 _/ ^# Y, y
身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢