公務人員（十）end 文章, 朋友

易雨

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
: U$ W4 n, ?5 L/ g1 X, J+ ?沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
* l6 L' P, n6 H, z* B0 h$ C但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
5 K, L- r, J; T( @6 I2 @- F加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑5 i% p8 |# s  E7 {; ~( O
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧  ~( k7 E% A8 B
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
7 X5 j' J2 |. `5 N. D, T但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看; m, T, [0 g  V+ m$ v% R9 d* C
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者7 q+ x/ Z' h* u  S/ ?# w
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
8 w5 w4 H# U4 E. C1 r, ?不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶- f$ u+ w! m* |. q9 B4 V8 ?1 k
哈哈哈哈哈& u; H- p& K% ^

  h$ C( ]+ a' v' X雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
4 Z8 W3 K7 i& l; J: Y) M, b' ?要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦4 z4 b! K0 p8 `+ e' Y. f3 y) n* S

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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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4 n$ J- T- A$ Q8 I* X有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙! k/ Q4 A1 m: a; {- b7 q

6 v* l2 g, q0 ]$ K& t別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話% `8 @! k, d* F3 @- N  C! v* K, I

5 o9 k% P4 L) |0 z$ c: q沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說( q4 e3 B/ S! a; B  M
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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5 W0 b" |$ c8 y/ S9 N' Y掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………8 l7 u% K. W( ]7 d4 q  j$ t+ S

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啊不是妳說工作不要催的？？- Y' F  c( t% b4 X( z2 E8 i
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* u1 f  T# ]4 W: j中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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1 ^7 B* g" W5 C4 E公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦" E6 Q/ l' ~- i/ d0 q) O$ I3 }

4 g" X; X7 s3 c" f" O( i- {* z翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話0 L' ~2 S7 E6 @" N# t8 }' m2 f9 B

3 t& z: R/ F; V3 g7 U2 M" j9 z9 O跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」" |0 U# b* f8 e9 K- m

2 ?; c" P3 Y3 V% r新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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. a6 F# [4 A0 ~「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」3 w7 T& G4 [  \, |' w$ H
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！4 w$ e- b1 N: T

! Y) {. A  C( v% R6 Q昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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6 M$ S% k! j1 F結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事5 y. I' _6 A/ s/ `
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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) k( C$ [+ J3 Y/ p) N資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯& H7 Z7 `. X& I% U& B/ D

1 T+ u/ E! [; W7 x但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉& w7 {! ]* i, F+ f6 _
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐# @$ D: q. O7 i* T
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上) k% g6 q5 O# R! M2 {
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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' Z( D1 Y+ W8 P9 F  I, N4 E% [C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室$ V% Q5 N6 ~4 J8 Z1 _5 c* }5 V) F0 Z  y
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B- s: D/ I$ e/ T5 |: |3 w# F% H% ]
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5 I! ~9 A/ v6 L9 k, C所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩+ J+ A1 G8 o- }/ a1 x

7 A6 R7 R: {4 I. j2 g# H調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊5 y" H( }" J  d! d
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5 d& Q# `9 |1 M0 s9 @6 l以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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6 K: I/ o2 c2 ^/ Q不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？# s2 x. R! Q; h6 c6 P( \

  i2 @( V: Z# i7 Z& F  p但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊( U4 [7 ?2 A( u: t1 `

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0 C' i8 ~! `0 V' b, m退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作) c0 X" d3 k" s' k8 R' w
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事& N8 I9 f1 x% N1 J/ b: y, r

+ }$ N+ b8 a! A. y; \! \9 V新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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; u: d6 u0 w0 `' q$ A0 u! D7 ED就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作8 y' N% q" V/ |* `5 k

2 P# N6 a- H* K, D所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了…….." C  H) {. X+ A; \7 p7 s; I/ c3 S
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1 q( S# w& f: x6 X9 @5 J+ \$ B資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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; t) m2 s4 |9 A  v3 @% G新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來" k* P' \4 s) x! N- y. @( m7 y# E

2 F/ ^( ]$ u" z0 E! n& V5 A) ]心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊6 y8 ]* m; h3 U3 d
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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6 ~3 _# G: @4 [& m, z啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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- a7 I8 Y: L3 j$ v5 p( A那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？. T/ T- g& d6 p4 J) {$ g* l/ {
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？7 Y" n4 ^3 ^; g2 F

1 D( q6 ~) E" ~! m調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？& q4 o" q8 Z! T" k

: V; R% X9 i: |% s資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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+ W8 d# T/ b: w% T" Q資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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/ b+ j% I% `. ~, b/ T隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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$ t: d/ x" ~+ e' {* H; y資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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8 J' k5 w3 }0 r6 Z! g" R新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮( n) a1 ^* Z1 i9 D3 o' }
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦: r* I% K- T) F: V$ D
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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, T$ e3 n  J$ I9 Q$ p4 B$ _/ b9 a啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢