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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:8 U. p5 ^$ U' A0 Y. z& t
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   0 ^1 Y: F3 I7 E
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 8 Y9 @# I  S" J* A
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
: D  B7 i8 o' M) }1 V& P. K「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」     W- Z5 T1 z0 e% r
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 ( Z% _' @3 f5 |; [2 P7 a/ Y  n
  
6 m9 j) t, ]' r( y: N祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 . c# @/ z  l0 d7 \% }5 x
「沒寄?」
- ?9 i. G9 T8 N# @. O, i# S「對!」張小姐笑吟吟地說。
, b% E% f3 V( c9 D2 R7 v: B) y「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
' H* x7 W& w$ `( m4 w' G# y6 _9 _' [& _「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
% X+ o0 Q7 ?5 w. }4 V「壓了三個星期?」 1 l! _- f* t) c1 {! m
「對!您沒想到吧?」
; C" x+ n$ {4 _- d7 I% S7 v- X+ {「我是沒想到。」   " w. b4 t3 N- M
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
/ ?# _; G% T: c3 R1 y' [. y「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 9 ~% _/ C' E' S
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 ; @# o$ T% W1 Z
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
/ w' C; N6 }3 }& I/ C. U5 t) Y「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
" p+ x- T: C4 i: J; X* M+ p3 l4 Q她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
" A3 g) |2 G% ~「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 % A2 `- Y* A3 x( w/ o
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 # I: L1 |8 B2 _* V# X
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 2 K- c) A% \- G
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 2 q% D: w+ ~: V9 O: f6 @7 W  E
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? 6 x2 e( [8 A# ^5 _; B  [, _
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
+ T; a9 z+ S5 v1 Q' i7 R正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 + o; `  |  f0 Q3 n( T
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
# |4 G) v# M  X) ]% ?3 ^+ q「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
+ E" R+ Q  {" q8 o1 w9 u再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 8 \) Y7 f! e, H4 O/ d) D
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
# p& f( F2 s& w7 A而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 " e: R' d/ T+ B1 i
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 & k9 }. \1 |# |% f, v6 ]  b

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6 J9 F7 g# ?4 V& W5 z  D個人心得:" x3 r* _/ r& C  N5 n9 u
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
$ C; H9 ~% V% e; ^以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
  Y1 e3 S$ ~5 Y; E自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,& |: m7 s: j9 y* e5 V
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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7 w: d% j5 c3 e0 G2 n# t) l有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   & [  |5 h' |1 p3 z. m
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   6 F: P* V# p/ r6 a  [
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
2 c# I: c+ ~  G5 \' `0 P' N: H這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 ' P+ Y; ^: O, E% L! @
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
; k$ ?5 X, V4 y* y$ H2 T  G老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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3 C  J9 x( p/ O5 k% z  u/ A$ L這又使我想起一件事:   5 O) I, n3 n1 i/ O+ S; |8 t% N
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
8 r, s: i2 B+ R) d1 M$ x; N我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
0 h! v  @1 X& W. o7 {! H/ T主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 , X  d# M) r4 @1 P2 w
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
( |. N' W5 A( |" H' t4 ]9 k; V「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 8 s. d5 A$ O6 R9 S
  
! {) ]: ^- q' K) e: }跟著就接到主編的電話:   $ S8 W( X( z/ }) \9 X0 @
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 # ^: S) K$ {) x# z/ P, E
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 8 p' z9 y' h1 b7 D& |; {1 l  `* s3 e
我愣了一下,說:「有問題嗎?」
7 z. h/ L6 i" z) }+ o4 K$ \「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
( J' j2 G& e8 ^6 O# K" K4 l. B我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
0 v- h* @$ Q/ D' z8 D* r- S事後,我常想她何必這麼計較呢? ! i# [# Y4 K5 l  H# D% \
她計較最少有三個原因: * _2 X8 y! ?  j3 C0 I
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
- S8 b; o: ]+ H; K: I二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 / y- J9 Q4 |, R6 h5 g
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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$ @7 V" |9 }6 D" y, u3 k不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
7 w$ Z; S8 F- v% j0 \$ J) o8 L你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
6 H' a3 L% d  x甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   ' R0 N5 \. q1 w9 m
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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: p- }# R- N- N; Z3 e, X; ~此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   7 q$ Y% t' v8 Q, c! \
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 7 K5 H6 b6 K: h5 b* d+ J- d' p3 I. X# K+ K
  
# Q1 w) A' \% t  `當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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