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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
  g' Y! c) A6 j, ]6 j+ F「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
3 D3 c- t8 ~) U. ~/ B' U' N「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 8 [( a& S* W: N# r# |
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 4 ~. K  s" M' Z4 s. ^4 V3 r$ t
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
) |- e; j' o' L+ x* q" n王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 - z% u0 H) e5 _- I+ O* l
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
5 _- J6 t, M$ f2 t, F( j5 R/ n; p「沒寄?」
" v' S( e1 H* [/ y: r& P! j6 G. F「對!」張小姐笑吟吟地說。 & S+ v4 e/ K" V
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 # ^7 o7 @% N5 W( W+ e
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 ; b6 v; t8 A' _$ Z4 q5 h
「壓了三個星期?」 5 _4 E3 R$ M# G! R" p3 y( m8 K3 m
「對!您沒想到吧?」
2 g/ e) J' z; |1 N# [4 n+ x「我是沒想到。」   & E1 Z$ K! t# [8 @
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
2 }" {% U$ j1 y4 t「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 # ^5 u4 s" \% d. U+ O
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 8 l  n$ M' m6 w8 @
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 3 e  B4 B2 h5 a+ {
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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& v" |  Z" N: z: q6 o張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
0 m7 e) O; P! ]3 j0 K- a她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   1 T8 k! ]  [1 x
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 : l8 h$ R7 p9 G7 G3 A; e
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
. l5 J0 T8 o* f9 M" o. q9 ?打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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( i9 R5 p; h5 O想一想,看完這故事,你有什麼感想?
( p1 d/ X( z: f% I* q& s5 c6 c這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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% a% d& D; R% R9 U+ Q, t& d# d如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
9 F' q* W/ R1 E. _1 ~正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 1 [+ H5 K; C% R9 H
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
! r/ K/ j6 D' w# d「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
/ V% n" h9 f/ r% q; c+ n再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? * Y  g2 w) C" |: k
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? * R  n: a, W/ y
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
3 t% v& R5 `- N$ k$ J所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 4 {) \+ d- \! B. b/ B! |
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4 _6 Q; p& M. F' p個人心得:: V5 o8 _- z# S" `; c4 Q5 J
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,1 t5 K& W- B% N" |- a
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。0 }3 R$ n" [  j) M7 ~% {8 p5 @
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,& M9 W( U& @/ C3 ?$ q
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
$ ?0 B! b3 B" O' l可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   6 C0 b) {% P5 @) |1 b# ]+ H; Y: U
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 0 Q2 q, s2 t5 y3 s
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
: c" ~6 v- z% L$ N主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 0 X& H% i& S8 T9 v3 j( {
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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( i" \" x/ Q" @3 u) d1 J+ N, j& F這又使我想起一件事:   
, F2 s" D- i7 z) f6 k7 p有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   9 {  q- d9 Z; g$ x' Q. ]1 {, t
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
9 B# S2 w$ q; S0 @) d: n主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 2 e9 m, Y9 Q& ^. s: Z+ T
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 7 ~) Z( ^3 S4 @2 K9 G4 k8 p4 f9 h
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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9 h& u% \# i8 X! r1 l跟著就接到主編的電話:   5 t9 n2 q* D) P" {, z
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 ; k+ p. t' T2 P* M, p2 U
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 4 s$ P) X3 j& n
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 % ]$ n5 F2 N/ M  K) h
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 - C- H/ |6 W! x' }5 U& I
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
* B5 A+ s7 s* P: `3 z事後,我常想她何必這麼計較呢?
/ X% P; ?$ f7 V$ w她計較最少有三個原因: / G& e$ v2 U( M" ?( P+ l/ j; I
  
3 [+ v' W) }5 t- y/ U- k: Z5 R" t一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 $ [' C5 }1 v7 G3 e" K6 v1 e
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
; X$ ], o. B% I" u& b5 t! y3 ~/ L三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   & t) Q  s$ M5 n9 H
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
  C% ^  c. @- L  |3 R甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
$ Q$ u- M6 D0 ?- R但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   8 V2 R; l. B' a; n4 y5 p
  
# U: K3 U2 w3 Q# v& z2 }此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
# d# ^" R5 D( _- w5 I所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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