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職場上的不公平。。。。。。。。。。。6 z+ w F: A9 c4 X
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」/ c9 n! N# B8 ?
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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你做事不細心，就是「粗心大意」
, X! |- U9 t; Z a) D U2 a上司做事不細心，就是「事情太多」; I2 N0 e G, D- R2 z: R
# U; p9 ^$ D7 E$ S4 s8 E b你赴約遲到叫做「不守時」- C. A3 X, q1 x8 }
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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" M8 l2 h7 w5 n9 O4 w你犯了錯，是因為「你是個白癡」; }( l q4 _0 M. L- z1 S
上司犯了錯，就是「因為他也是人」: x& g* {# a3 Z) F7 a) Z' F
$ L R6 B0 H7 _* D$ U4 \( J你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」& \1 h/ T% X' m7 S- d4 P7 h
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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; W3 e7 W5 \ F J0 @你加班就顯示「效率太低」. ]# z) H3 p, A" f' m) @; J& B
上司加班表示他「廢寢忘食」7 K x: S6 B9 Q- ~
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」/ \5 {1 r1 f! \8 N3 x, w( j
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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1 p2 B8 Q- {3 q. R# V& X你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」0 P) ^9 B% ~( v, f5 Q) Z
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」: N. C6 o& P% v+ m0 u! ^
. |3 E0 K$ I3 D, L0 k3 G3 S2 A你堅持自己的立場，就是「太固執」
$ a Z# J. S4 K& D# W上司堅持自己的立場，就是「講原則」! r! t, A! T- O" |- f* l: e
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」
" w* R: I- X* K6 r) o* j0 ^上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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0 F# `5 S0 @' E5 g$ [你討好上司，就是「拍馬屁」, z4 w7 }! J b7 c
上司討好他的上司，就是「配合度高」) `! G; G* D% }8 X' P
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」 r( k: \5 k9 ~8 ?0 ?7 F* [
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」/ K4 Q- J5 t% b. {. Z+ V& h
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
! B1 k" f- J+ ^% _4 m7 U; M$ M5 o% r上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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你若請假，就「一定是去做別的事情了」
b. X [0 B S( }9 Y上司若請假，就「一定是太勞累了」
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( q( \6 k6 ]! d C1 H相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！+ G1 Z/ b; H6 K7 i, O8 H
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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