◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,
' H( R' ^) c' ]. d1 b. u都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。* a( {& p! h1 i2 c4 h, ^
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以服兵役來說好了,
) X( u' _0 J5 Z以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的, Q& b9 a3 P7 p: x7 R
之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰," d# C" T/ z, O+ a5 N
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,7 I2 k. ]% E9 p6 u: ^( _6 i d" |
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!$ R6 l4 B3 @! Q8 Q$ p5 L" {6 A
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4 M/ y* |* Q2 _6 f$ z; |看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,
1 y$ l7 I1 `" {5 q會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,
3 e( O/ A3 ~3 Q. d* E6 h u$ e讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!
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, @6 L* b0 N& T: n6 e3 A% }男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,) J# `9 E; n* B3 X; |5 o* h
相同的能力應該擁有相同的權利,+ G& H& K5 {: d8 C' N+ y5 `
有如升學考試一樣,
y6 e9 `: J$ n. T6 j0 r- y& `不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。
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) R8 [) h) a6 O% n# y s但是在職場上,
! _# z/ a0 {/ F) b誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會, w( d) T3 ]/ T* I/ h! c* V) ]
但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,3 u; G( ]* B4 p2 X* I
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,
3 G5 Y5 c+ t/ ^這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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( {6 ?2 y1 ?8 }8 C+ a7 c, K8 t男女性在身體構造上天生有著差異,
3 ^/ N" k W& R生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。; Y& F0 t8 X, F0 M; O' Y
在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,
. Q' ^) w2 f* a+ Y老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。5 [, P9 r8 ^$ a6 J Y0 { m, k
幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,
b! z5 [, J' {. O3 t" W! }就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。
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" [; C" I( z. u+ g6 u1 y. u在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,6 \8 ?: u' F& V1 E
也因為生理影響了心理,
$ ?5 R7 T, q, C9 N0 r8 E' G男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,: g" T1 G2 A& J" R+ _. U7 k
我們男性在追求性愛的時候,* E1 y" B* b+ d: B0 V9 @
必須體認到男女有別這個自然法則,
1 q2 k" t3 z9 l& ^將男女平等的觀念暫時放到一邊,
9 }1 E9 n+ `! C' l1 p用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,
6 s& F3 G+ r8 k6 J4 W+ h就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。+ K( e; U0 n r3 s; H0 h
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7 ^, {' }- e' g2 q) x如有不同見解請忽略此篇文章,
1 t/ C2 k, i& M不爭執不筆戰。
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