◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 5 s7 v0 [4 j$ S D( M
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,
~# n- L* X: y7 T9 t7 |( b% o9 x2 r' {都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。5 a4 ~+ M- s6 R' I
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以服兵役來說好了,
9 S0 B, r8 V2 {% ~ r& ]+ Y$ _以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,- u& h& F; T- A/ D Q0 F' q
之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,
" _ X+ ^& |. }- x後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,7 ?2 w% e$ q. w; n/ e; q
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!
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1 E1 s* R& A" D看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,$ J# ^/ z/ i$ \! I8 D
會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,$ _, G8 O9 v8 H- B0 R8 J& h
讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來! E, a" P1 ~# E( ?
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男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,
* R) c/ `8 u4 `: x x( J相同的能力應該擁有相同的權利,2 N7 p9 L, {0 [/ ?
有如升學考試一樣,( G/ x* J5 v# E2 C
不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。% U; k! a' }/ w# G$ f0 u. _& q
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但是在職場上,8 Z6 _0 n Q3 M. m; r7 E
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,
w' b7 `0 E/ k+ P* V( f8 n但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,+ B0 C0 Z- X- y6 K' T2 ^
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,, V9 H- z. \5 G6 L2 D I4 J
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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# }( ~3 ~3 _9 `- r男女性在身體構造上天生有著差異,$ O2 `0 q. \3 K' g4 q0 L9 u
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
o8 g( J8 x5 [1 t+ E! v在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,
* W0 B# A8 C5 d; ]老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
a! Y# \, W: n! o( k9 v. @" \幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,
: V& w. k* m2 g, k- k% J* O" z' b就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。* s& w5 t6 F8 E
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,
. S* c. [' y J9 c也因為生理影響了心理,
# N* S* o1 G6 H+ t1 q+ B男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,
) A, }5 a3 }1 j. e3 M4 h4 \我們男性在追求性愛的時候,4 T& j3 b: G& ]
必須體認到男女有別這個自然法則, x& Y$ V5 W5 K: b" r) D
將男女平等的觀念暫時放到一邊,7 _9 ~# C: c/ f5 [7 A" o2 Z* y( x
用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,
]9 e7 I+ f& @6 D- I1 _就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。6 S) x A& ~- U5 b2 l+ i
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+ r# o* A% q6 s) ^3 L5 ~不爭執不筆戰。
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