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每個人都會有自己的想法$ t, I6 M) S" I1 P
最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
. m/ { W. \% B9 B對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點# d S) F* A' D. a
最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情5 {. r' P& v q+ y$ C
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我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的
7 d' U) T7 a }, n. ~) C9 q$ b父母也沒在工作,也沒有什麼存款
0 p+ @( [5 a4 l0 \房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分% W3 w' B$ h+ T' N& N" z: X4 b
我們家三個小孩會一起出
, J) u$ e# l1 a2 D6 v生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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( I6 @( `; ^4 I+ P) V有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠
( i2 m% a4 b6 c( u: B弟弟其實對這件事感到蠻無言的
' t/ l5 P l% \/ Q0 ?, I因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠, t( O9 M6 Z4 y) B, H: G2 ^
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針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的 q0 Y) u! B2 f- V
媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息2 e0 G+ e3 t8 p3 Z$ p
媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品
: H0 ?2 v4 J& s, F: R1 H6 y也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心
; \; J' u8 q& e6 {* X2 w, Z. y& c9 k& r在家也需要洗衣服,做家事' x+ J! F) H' j
我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理
' i- e, o$ N2 g: Q% g+ f會注意我們的身體,也會關心工作上的事情
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其實,雖然三萬聽起來很多6 L8 j7 _: j' M/ e
但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類
0 Q: b0 i* g" M, R$ r9 O$ }8 [又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多5 ~& B+ G9 v( ^2 A# R% }5 F
更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累
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, y/ V+ t- Q! G+ ]/ b而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
+ A7 D# [2 h* m5 c K7 s但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩& G& E8 J8 C+ r
我們也要帶他們出去遊玩4 E' |# _) n }1 L6 g+ B
我們在給父母的錢之外8 I' u8 u& _7 ?7 B0 ?9 y% n; R
也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩
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: ^; y% L7 L N未來的部分,有討論怎麼樣賺錢
2 {3 t7 y: H% V: g因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司* d0 U B1 x: Y6 z8 ~
他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)- L7 r$ ~+ x2 g* c& z. v
但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元
) U( A. ~5 J5 i0 x3 G' o/ A就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)
$ [" [8 _& y; [ f; Y這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了- d0 J" |; y5 t$ s# ~
# `9 l% v8 I5 r% A5 P; Z3 i# A& ?' ~7 ^之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯
9 g' z% x0 A0 q6 H# k, R也常常會上產品課或請廠商來上課6 r2 z2 e5 p6 t3 l
學到很多產品或健康上的知識' S6 @2 s) O5 C
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
. \& l4 M4 [) e2 j' F但當初的自己,剛當兵畢業回來5 X8 \- o3 _* a
在工作方面其實並不是很順利6 T/ ~0 n) b( i( p
也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
9 M* b) I3 @# J5 t8 Q' ~, z$ k我跟我姐常去上課,有時也會上台練習
4 z5 h+ H0 }. U2 x3 z7 ^" h但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人 s* w: {" ]5 A t
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
! X d8 n! y# `7 C& E \( P對於這個商機並不是很了解
# H, m2 }; w' x' z4 ^5 l, I我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力8 \ l0 M3 d2 F, ~5 b( H2 n# W, [5 U
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課: g- t0 `2 d$ N4 u% ?' @
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)" g) T- j! _2 h/ W- V& M
但還是繼續在使用公司的產品
" `9 c6 ~. N: l3 S: m* e. {(因為產品有效又比外面便宜)
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5 V) f" l# m( b最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店7 l* A% q/ ^) n/ P, l
常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力
1 x5 {% G9 `, \; j: g( _- j$ l但是,是屬於另一個團隊% r1 x2 Z( K$ C: O
我們想要衝刺看看
& E+ W* A0 B1 S( P/ W6 {* K! \之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠8 t' [7 X7 O7 }! W E& s' o" c P- \
當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼, R, H7 ?* y3 ~) I) W( Q
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通, _( m' H, S% T+ }0 z
(從香港來台灣)9 @+ m- Y( I# r. F( } M
但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來
9 V7 q) U% r0 [2 E2 w有另外找一個人過來和我們見面
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. c6 \! I8 w: _' l( D$ U7 r基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度: |. U$ C( J- j. Q* i' I
讓我和我姐覺得不是很開心: J3 H; @3 J( S2 ]
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)* L: M! S3 c/ ]: p/ Q
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
( u% o5 ~, f1 n/ ~3 N" o因為這個團隊,其實是比較新的團隊
( c) J- k$ x, a" U3 i0 Y: U本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想6 g' v; F7 W" V
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
) W7 c G2 g! F- X8 B5 v( ~, B! t$ c我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情
0 o0 m, x) e/ Y$ L) G5 I基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法
y/ l5 u/ Y/ R* E覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見- n: ~+ w9 _+ d' i
能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考* X9 _- b, Q+ u0 ~) w3 b
我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣
' D4 ^* p6 t8 j# I+ k一個人,能有很多不同思維的想法* L* ^. A& c9 U5 |. R/ C' x( M# g
但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法
. R9 ]/ Z8 q# K% H f8 ^) V是我覺得最棒的收穫
, d/ t* ^9 r8 K也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論3 ?8 u! X: {, b
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點1 _" n" C; m; `) b( V
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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