討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法
( q3 I0 w1 X+ w6 ~最棒的事是能夠有人能和自己一起討論- |2 i0 Q/ d0 F
對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
' g2 X4 v) A4 i. _, R最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情) f/ S4 p; u$ [& s5 [- t
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我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的8 h! Z) k# g. ?; R2 v9 l* X
父母也沒在工作，也沒有什麼存款
* ?) u( x+ P2 V' m( q% x; {房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
1 U* c2 E( I# B4 M( L& Z我們家三個小孩會一起出. L5 |4 l6 u( h7 J
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)  T( |3 E! O9 n5 B4 ~. H1 n" o

  C5 {4 R! v0 M5 G! l4 ?  Z9 ^有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠
; c) G5 ~6 W% ?9 i. K8 p弟弟其實對這件事感到蠻無言的
# C# _7 R1 \: v/ T1 m0 w0 A因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠/ y; o- j" W3 v5 L, e, s

- |4 p9 ~8 J% f' z針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的
6 D1 @5 `1 T/ l: ?& {( v媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息
- Z2 |% g% C' Y! t4 Z媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品
7 b6 g, E9 N& l' d3 `- k! E也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心
' f9 V  F( O) H$ u6 @在家也需要洗衣服，做家事
! p; @2 X4 Q: K4 W3 x1 H1 _% u我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理
1 B1 j+ Z4 Y8 G! N- o+ y# n0 {/ I會注意我們的身體，也會關心工作上的事情7 e$ [" A8 }6 M5 x- B1 ]5 b- \, a
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其實，雖然三萬聽起來很多
2 H1 R" G( Q- d2 `. W但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類9 J/ l, _" |* m4 c. R9 J
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
) y1 a, v/ c7 k2 i; n5 K2 ^4 f1 _更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累  s- u: S8 Y6 L) |; J' |" W0 P" f
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而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
& n$ y6 \: X3 d2 I' p# V! f# w但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
# |. Y! {- F7 a. |. Z- E我們也要帶他們出去遊玩
  M  b' ?: P7 k7 Z- L$ w* }9 l) r! w我們在給父母的錢之外: B8 X) k3 x8 z# ?* H+ G8 t
也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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1 R% \9 Y+ d* p% F0 m: B4 `- b未來的部分，有討論怎麼樣賺錢7 Z0 R" T2 @, F
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司: V  e8 |  H" o& H! O
他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出), w/ J5 b% A% T2 T) N) f7 C
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元
& @- @8 v7 z  ~* O2 T3 Z就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)
/ o/ {0 ?: i1 d' j% W這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了# q: O6 Q2 ?9 {( B8 ?6 j! A
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之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯! s; ?& S1 {; `  b$ T  F
也常常會上產品課或請廠商來上課; Y, q1 O0 L% s" v
學到很多產品或健康上的知識; y: E+ `% h, z1 a
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的. O7 V8 g( R. r4 m6 r( l
但當初的自己，剛當兵畢業回來3 b/ ]0 F) n  l" z
在工作方面其實並不是很順利
( R: c, F( |2 [  {也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)2 g& i$ R( W2 R
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習
! n9 Y# r  f! V8 u但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人
% _0 {- J) P$ Z* d( G$ D" Y1 y/ X而我們當初的同學跟朋友都才剛工作) h2 P1 A7 J, A6 Q. m
對於這個商機並不是很了解
8 Y; B# l) [  I! _' Y0 J# E/ u' e. n3 \我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力
  O: _; G( m' U& @0 |# e- V我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
5 ^: |: ~) A7 d* ~0 P7 x/ l(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)* L7 M- k( Q& u. f% O; q
但還是繼續在使用公司的產品& E+ R% M+ p9 w. y- v! P* o
(因為產品有效又比外面便宜)
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0 y5 }! ?0 E. g2 y5 S6 h% g  M( \最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
( P7 A! Q- z9 E% l& l常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力
2 k& x  U  w4 n但是，是屬於另一個團隊  v1 C/ a. c8 K/ P7 I2 q3 S0 Q+ Q
我們想要衝刺看看0 m" r. u* h# X- _# }& q. T3 M7 ?
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
+ h9 }# Q# f2 x# C) _! H當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
( ?# W6 @7 N1 {7 T: u店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
9 X! [5 ~  p$ a4 P  Z5 d; n$ L(從香港來台灣)& `1 X2 M3 j$ ]; j7 e- L
但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來
1 H) k0 H  V- Q# S有另外找一個人過來和我們見面4 q" z% b/ ]- t# ]2 d9 e1 `$ g
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
- Z# s5 u! \1 R, |  ]; A6 W+ n; P$ \" w讓我和我姐覺得不是很開心. t, {1 P- r  g, A
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)+ {* c0 U+ {5 w& h" V
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊7 w! l: H2 {3 [* g
因為這個團隊，其實是比較新的團隊
0 Y9 U5 E2 j# d本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
8 I% U3 i+ ?& N, J& C來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
  h; z. O9 w) E- g我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情
' ^; D, e7 @/ U# N9 g基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法
" U% ?" X* F! ^8 @覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見$ f$ y0 i9 c! g
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考
' `1 u+ @' x9 b# F7 i我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣
0 `( Z& @5 T6 A7 B一個人，能有很多不同思維的想法  B. j9 U* ?( E  K: B; l0 t
但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法2 J7 `! b! y  q- T8 |; G% G
是我覺得最棒的收穫0 V% P2 Y8 t! @1 e
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論, E# D4 _* t. W
能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點( j9 y  O% d6 q- d2 b. i& t
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情