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每個人都會有自己的想法
3 V3 }4 Z0 h+ F. k5 L最棒的事是能夠有人能和自己一起討論6 }0 F/ _& v2 h! b' E) j
對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點8 D( w7 x( b B
最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情
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- t: H4 D9 v% i. E( ]( z% L# K, \) E我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的
7 ?" g+ `% o, K# u/ P6 m( B/ \3 N父母也沒在工作,也沒有什麼存款8 f+ k# p& R$ Z
房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分9 V" G8 R; }* p8 b1 y
我們家三個小孩會一起出
2 B- p, Q' }* R9 n/ v生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠9 T( h3 B! a s, E- E# [3 q
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
" Q k* P+ C" p) i因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠" l: @: Z- B/ z& ?6 w$ q$ p
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針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的 i$ e! m3 ~: {, z6 |" R$ V
媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息
2 p% I( t# h" ]9 w媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品+ l; S2 A4 o+ z1 N1 p9 \. }5 O
也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心
- y( x! N5 i6 t2 @9 Y在家也需要洗衣服,做家事# g5 ]1 O, z1 D- e) S6 h* W
我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理
( p+ Q2 @( y5 X6 \6 L- G& C會注意我們的身體,也會關心工作上的事情
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其實,雖然三萬聽起來很多
: q, J; W! u; [4 u: ~但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類
P1 h7 ~8 p3 G, P又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多
2 p5 N/ N. T/ d/ y5 E1 y' h- P更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累
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而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
5 M) Z" ?; H' V8 R但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩/ `# T5 ]% m. L Z
我們也要帶他們出去遊玩! f! S+ ]! s! q) [. P* Z' O
我們在給父母的錢之外
4 r* v5 J: t U3 R! |' A也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩: N+ \% L& [/ A6 k7 P
) ^2 V! }; o6 w3 L5 R未來的部分,有討論怎麼樣賺錢
B$ O5 T" M) b" F* `因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
) L% i4 }! V5 ?6 @7 g3 ^2 Y他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)( c1 q% S3 z8 k) Z4 \5 {6 w
但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元# s" V- \2 M6 x9 D# j* ^. Z' R
就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)7 a" h- w6 P+ F
這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了
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0 |2 M" }- l0 p# H之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯) b" f( s* Y, s p! I* _
也常常會上產品課或請廠商來上課 @8 y# Y2 T) v! C: I
學到很多產品或健康上的知識
( ~) Q7 r8 O2 R+ `/ W, E那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
, v3 j8 I( x5 ]2 r$ M/ P但當初的自己,剛當兵畢業回來/ U2 n/ `- ]0 t5 g0 K
在工作方面其實並不是很順利
$ e: {0 W/ j& \" v6 z也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
3 O; i; I# n7 _( N. H& y# i. ?我跟我姐常去上課,有時也會上台練習7 M0 K! a$ ^! g- l2 `: W
但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人
' _$ o) f! `2 r6 Z+ U( y! J U, G$ k而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
; w. L+ C0 K: f4 m2 J對於這個商機並不是很了解
* ?- c, D1 I! ~8 ?# W7 Y我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力/ x& T1 `# y5 U: L* v! l2 c
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課5 L) e; Z' a. q- c+ G5 m
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)4 }! i2 I: F# q2 k
但還是繼續在使用公司的產品0 @) [; Y( c; h! n0 Z2 ?
(因為產品有效又比外面便宜)
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最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店
. r$ z. r' l* l常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力 Y$ I4 W$ a) T7 K2 s
但是,是屬於另一個團隊
( ]. m% D% u& c% ?; S我們想要衝刺看看
8 X: x* U7 H4 C之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠- @- q0 O' P- U3 n
當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼) l. R# p( ?9 Q: h
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
, t& X( Z" q( V F, F2 @& a% a(從香港來台灣)% L2 c- f8 i% C' w% Y' i2 n
但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來6 s9 K% w9 T! R8 n7 R& X4 s
有另外找一個人過來和我們見面9 B8 M2 ]1 h: |7 o$ W
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基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
+ ]: N3 g! O2 p- x7 [+ B讓我和我姐覺得不是很開心
! @7 c* z0 j3 U# \+ I(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)
- b R( @0 a5 S) l1 C我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
2 A3 u, q/ B3 g- s因為這個團隊,其實是比較新的團隊
, u; j4 @( M3 @- {& c& L4 r本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想" R: R1 r# x. V1 @4 N U. S( V
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)1 I6 { u4 G$ c! q+ C, i
我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情
$ G# K2 G X4 d基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法
2 U" V' i6 h6 E" n覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見
( Q* i- Y# S6 M3 x4 ^" K8 j' s8 w能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考
" D6 }) g- K* F: u) ^$ b- r我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣/ i; q' F1 f! O
一個人,能有很多不同思維的想法6 P1 P8 s2 U( h0 T0 @- x! Y
但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法, A9 H; ?3 O- T6 s% Q
是我覺得最棒的收穫4 v0 h2 Q: g% o9 M
也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論/ N2 w; { a) H: Z1 ~: c
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點
2 e4 r" a( g% w% a也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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