◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區
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8 O# B2 q. H `/ v: z! J我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,% `+ O6 D/ a- t, Q! z: F; v! j
都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。& h) y6 x7 a% w8 Z
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2 ~1 `' k! @; g0 A6 A以服兵役來說好了,
. [' S3 s8 e# g% v* K+ }* k以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,$ V: ^+ J5 Q1 K% w' B! G) A2 A2 z
之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,
( S* p; \' g1 W c" y後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,( [& o4 z2 T8 t" {0 k( T
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!0 Z" |" b" f: B! [8 R
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看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,
4 ?+ p: x; W; F+ d7 G; [& x! H! q會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,
& @" A# T) D) \$ Y* N' R讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!
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' p8 b8 [) |& V% W8 N/ p7 b. C9 L; h男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,
5 k; C" ^7 n H6 k相同的能力應該擁有相同的權利,) S+ D% k/ y2 D9 @1 D+ F$ F! \. o
有如升學考試一樣,4 N& h% I7 F. u
不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。
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但是在職場上,
) K/ G8 `1 q2 K7 e& W) Z誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,. p; P2 Q. C: Z# x$ _/ c
但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,
/ o" M' v5 ?$ l現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,8 f8 J: A. `- ]
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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男女性在身體構造上天生有著差異,
5 c/ W" }- r1 s; B3 M2 ?0 W6 X生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。& G* d+ |: w: N3 }3 J! \
在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,8 ~6 F9 V( Q E6 V% ?
老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
$ g$ v) P6 E# X7 i4 J$ E幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,; j# m- w7 x# T7 _ H
就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,, c+ i5 s4 r, H
也因為生理影響了心理,
- n) r T$ ]- H! g# [" ^男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,
, V" p2 S: g9 X) B! G/ `; N我們男性在追求性愛的時候,$ h6 P2 }- h7 }# u) B- Y
必須體認到男女有別這個自然法則,% Q4 c( o, F% \% U2 x: | z9 s
將男女平等的觀念暫時放到一邊,
7 t- P6 E$ \7 f2 t: l用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,% P- e# t( f1 O2 S
就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。
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* I' F% m0 [5 Z2 z$ P如有不同見解請忽略此篇文章,
, g% h$ M3 ^7 }; c A* Z! i7 a5 P不爭執不筆戰。
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