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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
$ a& l: [; T2 F- W$ s) c沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫" ]6 p2 u+ u% }- h* Q# z3 y3 k- i+ ]
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形6 y. d8 z% d2 _
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑2 q% L9 P- z3 E" }% b# P5 W
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧3 ^7 `8 k7 |. O7 c0 {& v. U
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
2 Y* P1 Z0 L! z/ _4 s$ M# v但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看 l0 s: b5 k# x% g; w2 M( Z2 I
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者& r# B) q( g9 _. I
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
, Z* F0 d$ h' [6 u不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶/ ~0 l0 D$ ]/ c8 Y: }- Z- k% Q
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
7 {! G% T6 U- o5 Q$ u" o& T) a要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦/ Y& G9 m7 G9 b! l* H% h8 V
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. p8 U, k5 v; U+ J% f資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構6 _ k" f+ P- H) ]* t* F
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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- e( Z% P0 t) M" U# V別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話6 L+ n3 k. @& S3 M
0 ?! V" m0 n$ ?( I, `- ^5 W沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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4 y& p: f" o+ L+ j; J7 m( P; K「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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+ X9 r3 x% h# V* {7 ^1 _- z啊不是妳說工作不要催的？？8 p9 q3 [$ i2 w( p& w
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" D# E6 @& z# C7 `; Z- k中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後. j9 a8 i6 q, \% B2 Y1 f
$ s! g: L( ?8 c轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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( T; C4 n% C9 Z8 R3 W- i( H公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話% m: t- Z) O6 b8 y! Z4 @+ v, n
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」. M- D- d; [% }5 e; u5 b4 ~8 V; W
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？9 @2 z2 t5 X$ }/ j z5 E
# d( [6 r4 x9 ? x$ C時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話: z& i: X1 l- M6 }; _
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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0 S T/ Q- m. ]5 k4 M* q# m新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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& p* i$ ]9 E) w' V- g) l3 E7 a昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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2 L; {9 ^" q' N0 v U" L3 w結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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2 X5 e& Q6 [- z3 c) h, a不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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" N. Z: y% Q6 X. {資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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: z9 Y) T: @& q' R但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開. J0 U @# v) R& i( ]' e
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉 Q4 ]2 E/ }2 N4 _; p
* z6 L' E9 v% e. C一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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+ [- {7 |" E5 ? m但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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# U$ e( \% s, S: {) J新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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$ C) j) z- T1 T" P新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯3 F6 F E" _5 `! U) Q* j, h
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室! m3 F V- [) \: h& S
@" j/ h+ ]$ l$ Y就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成6 U* V$ W7 O# T0 k
1 ?- @" ~& \. S3 G# f2 U \調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整& t. ?4 j2 M- A5 g7 ?' O4 x% s: R
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊3 Y# e v( j2 e4 k
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2 H" k2 O- c H7 D以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差& J# t2 b. V. d: \5 v
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？3 j6 L4 z/ A4 t1 p9 Z
& |: V/ J, T) Y- e但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..* @+ F" z. ?# b, G' [" F' o
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲) ^* a+ |* i' g) T) j* U
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H; B3 _9 C1 [1 \0 {; j7 M) S1 V) @啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊/ O5 c: V: H5 a$ G `
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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& B% k2 c9 W! h. E新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作$ \5 {% R0 F; O6 `
7 |6 i X( F! ]1 P& M; w$ P所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..; I2 x: O B- p& L& Y c3 X
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! y7 Y# M- _! U* Q5 W _7 U+ K資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶8 ]$ X7 P' f" |$ F7 l4 L0 S
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& N" I; s6 A8 m$ X. z) L8 N新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來- ?: U7 \9 O5 P' U, B; \+ c
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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) `" z8 z: C7 u M& q. w9 u資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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1 x. o2 M8 Z0 |啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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! I! p% f( `9 @9 F# n- h1 \那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？# I+ I: h& M R2 M# {' H6 z" R, j( A
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉1 a5 r. g1 J3 {+ ], c
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？8 J' M1 I# _4 }( W! E8 u" X
2 T3 P$ e: B0 {# k0 [調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了8 {& z! r }* n6 k
/ C7 Z8 g: q4 I8 B調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目1 P6 C- y/ R( ^) ]# A
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..0 q, V. ~# x) M) U% c
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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7 d0 j3 {7 `& ?: B7 M' z新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮& s) S/ N- A# N- k- ?5 k
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9 ?& [; J" i& C& P4 K8 V9 a資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦2 x/ b: P$ P% }& _ p) R7 V
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？8 K& p0 j5 l! J$ M9 B
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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3 x4 ?9 h0 Z' h7 v* ~' h+ J" Q講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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" D' B0 `3 c( s# |啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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: V7 b ~: X# Z身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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