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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情) m$ t3 X0 T/ Z& j7 n8 r& R8 l
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
8 S# {; b4 u" [6 Z' c5 ~1 {但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形* ~; E' y9 e3 ]6 r1 m
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑; j# ?3 i1 B3 \" V- f6 g
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
$ x; Z- T1 m- c* Q) Z) G但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
: I; L5 W% }" U( S* }( G3 D5 k0 I但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
! O, O! _3 X, w! p7 {; T5 B- J T和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
9 f$ P+ h$ L$ j9 v' ]: p所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
9 l8 ?5 b ~ P0 y0 n' c; B. X不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
0 L0 _" j2 `, ?% d5 v( H( E/ J1 M+ @哈哈哈哈哈. W2 Z, @; k3 l' S
B: k. E% _2 u雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下: E! T: S( }& Z. ]3 R
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構/ z2 }# J4 {! O/ ]4 U! a
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙" P0 p, W6 n- U) j9 _" ^
/ x, {: [0 E% B& N! f! k7 l4 Q: Q/ |# W/ Z別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話: U: y0 U( B: H1 c& a( r3 b- }7 x
) L) M$ S& E$ z1 I沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………/ {( o; [* B9 z6 T
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! T( h/ g1 e. a啊不是妳說工作不要催的？？$ `+ e* i' S* [& {: v' q# U
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$ {& f3 H0 T! {4 L7 Q/ S9 [' j8 N* L中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後! t% ?, E8 u' M7 O! @, _: _# u u
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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6 c+ ?& `. r" ]$ W& C; K翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話' n, U A, V! h4 _7 g ?6 a
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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/ ?+ E! I, v( B- w$ }$ o新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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) s5 s6 E4 e8 P7 D H( y時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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8 E# p, d( H- O/ O7 u新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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9 r& |+ @+ ~8 z% p" X' r2 O昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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5 y8 x1 ]1 E. ?, F3 n# L不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧9 t7 D! o; p7 o; p; |+ J# @' f9 T
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯' g; k# P6 {* h9 [# u- O/ d
3 U, e, G4 W' O: e: n但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉# M" P4 _. ] l- j; J
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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* }! Z* h1 n' A+ v4 y% P有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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2 k/ x! q+ ^6 H. J8 z但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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8 Y* y1 V: j; S3 Z+ a& F! [新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐" r8 x0 ]9 |7 ?6 o9 V
/ w( ~$ Z/ L4 A# y* e2 P* l/ C到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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9 ]$ F) q0 S$ c$ Y! ^4 [3 o7 Y8 \0 D新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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* _/ H3 b/ y( b/ a3 `就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B) j- ]5 S$ s2 |- f* R; H: q
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心, f$ Q4 S$ R9 |; s
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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' r2 h' J2 N0 [$ V- [調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩9 e+ I. X: _9 m$ @
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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. Q" _& _! @0 f# G( l' a8 F以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差 P* z' J$ o* w7 V9 b: L
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？- _- m& c% I7 V+ e) u- v- w3 \
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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( x2 Y* v" \& F資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊) Y7 K' i( J* Q j, N( K) P" ^
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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9 v ~) R7 E _* u$ ~新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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/ m- a. m) m* g% P1 ID就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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& D$ [2 v& s1 }新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊, n6 }) j5 h# y- I l) ~
7 Q. @ I) [9 q+ j- d( P自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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& Z% D! Z! i3 _& N6 k/ c資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E, \- X# r% N( J* Y
1 \, u. X: V8 V8 K那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？+ h4 I- M8 G% m& Q* g
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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, w+ H: m0 A9 u9 b& Y( I" R資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？1 G4 k0 |0 j D7 e2 _& e9 G9 m
" G1 v" L) ?7 W% i) o5 M5 R# e調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？5 ]' D* b3 Y" }1 ]# d4 x6 t
, k' z, G) S! T' C5 z Z/ S資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目! q( Y% m( t# w6 X* S
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了& A" |; U+ _* o* s
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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5 E* K" s. K9 M資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？; e0 ?* Y! m- t5 o9 Z% C
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1 n% t9 i" `8 J+ w& s/ C( @新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話2 ~/ c# O" y% |+ r5 ~5 V; c
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: Q% z7 y" T" I! T( r) o8 g* @當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮0 D3 \: b% v( t1 |( [
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦1 c' K9 P5 t; F5 S/ H0 K
. d- k, @; K% y3 L, `; s% q8 m+ V調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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* }' x$ R, _- F1 q資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來9 R; q: K0 D$ v) P+ z2 O
8 h$ ]2 Y' M1 G啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？" | x$ B6 e% s5 T9 q% T
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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