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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
. R) u( \3 q! @ j4 s1 j N沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫8 z! P. L" s' s# A) u; ~$ F# @
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形& k6 D* n/ C+ x3 X2 p2 O
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑8 @" u6 o1 _* i; l+ v- g
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
4 G. y7 M7 _/ B8 ^! ~3 k但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
4 f& T! j5 w* n+ v但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
, w6 I/ z3 d; l0 E和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者+ W5 X8 w& V- z P; R
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
* \) O* o3 m( E" B! f6 k' u% ~! _不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶; ?6 V d) B% {. l4 f' K) c5 H
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下+ b7 f5 p5 \2 l. }1 z) D
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話6 @$ e* h1 p9 e2 n' t" a
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說; A$ O0 j' \5 v: z$ s# V7 W. H
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」3 ^/ V3 j/ d: O" O4 ]9 B
* y0 ^, ?+ X+ `1 Y; E掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………: U% S! r6 u8 ]8 {* N. @) ?
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啊不是妳說工作不要催的？？ Z- `# p9 S: G0 [
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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' Q" o! R- h7 b* e, `. b* m2 A; e/ V轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打: M5 x. n& \+ c& _: g* R
7 e! X8 N- ~* R, h5 E; O公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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! }. i! P9 O1 E4 Z" }0 T翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話( ^8 W! ~* {3 h$ z# Z, X% [& i1 W
5 w4 E% h, ?# o" I" i" C# w「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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) d0 P; e3 b8 t3 I9 Q8 c結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事; p/ l& t5 Y. o& T) {
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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$ E) [& P3 m3 c: p U資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯0 G7 F3 n5 H& T5 \' R
5 C+ J1 D- C# L& C% T4 \. K: E但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開" Z D: X* `4 z( ~6 y- D7 _$ T
9 a% U/ s7 s2 U資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉, F4 U x b5 x2 S7 }0 v+ E
; k2 h6 Q8 r1 o6 C. }8 M" K一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒9 x* q% f+ l* o& [
9 T' C+ g& P; J+ [2 q! K. k. N# n有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯4 b' D6 J+ ]1 o$ i: G# \7 h4 ?
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利" |( b9 I' G6 m
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐4 t4 W& B* l+ E! ^- j
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上9 F! x0 x4 W0 E& D8 u, q s: e
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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N! G1 l4 x! wC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室0 [7 ]: p0 }7 G2 k
( R L; ~: W7 N7 B, B就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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, W' i4 E6 Y% q1 f2 W# |, d) L' g所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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# ?* H* ]. f7 l% a. F: P資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成" H- s7 `% ^1 g( w% _: @: H! G
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整1 H- Z# r: J; r6 n
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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$ o) p+ H' [4 j. L2 A! K* D# c以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差- T4 m; ]4 f( v3 H5 C# Z" }" V/ }
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..6 l0 H5 @( ]4 a/ y6 ?
C- T& H; w2 R3 j1 j. S& c資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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- [8 m { E9 ]3 D啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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" O4 H7 X3 ^& P( @% [: x A! t退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好 D1 N6 E) N8 _* L. j, h2 m/ I
7 A3 J- K g& f: S1 V/ v& ~D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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: n2 D! D% b) k5 o7 C. c資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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# I8 Q7 l3 p& _, X新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來0 F% b4 \7 R) d: C" v2 T
+ E+ P! D F; ]8 q- R/ r0 P心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..9 @& y- W* f/ L7 `3 [( G# b. N
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4 y8 D2 p$ t& A+ Z+ ~& g C資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？3 F8 e! p' Y" J8 k; d
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8 |3 m3 D' X3 @啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E1 u1 b1 C4 y' A% ~) B
$ e9 U, S2 @# z, w) d$ ?那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？9 f) O* ]1 d% K
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2 N+ i6 Q) b, E8 @" o* ]記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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4 e) C, u4 e- U! v資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？: _$ W) D; I$ d. K& t& c4 @" J
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目0 |1 {% p$ s X, _8 N+ g4 G! R
8 a8 q* V9 s+ l4 e$ t- `, X }資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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" I" ]% e- `( O) A資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話& G4 l- w' Q& m5 {( s B0 S
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮9 Z9 G* Y- R: O/ Z& r9 o0 a
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2 Q0 ]7 ~3 V# e6 c……………………………………………………………………………..6 I4 o3 M5 T6 }5 Y2 h9 F8 v5 V
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦# E3 s4 M- J" C* W% L
$ _. E# d: p3 j2 N$ ]* W調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？7 o9 G9 i z1 w( R d# q
2 \" D/ {# i; z) V' t8 b資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了7 p7 V7 |% `5 d( f. F0 O' d L! d5 c
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! Z6 u3 C1 V& f7 c" u' e講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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