討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法$ X, I6 `1 V3 H( t3 i8 K
最棒的事是能夠有人能和自己一起討論5 f# \4 i: U# l# r1 d: R, }$ u
對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點( O, ~$ k7 h! g. S1 E2 C- {! _0 \
最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情
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我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的& q) x; M; v3 g" N+ ^6 a
父母也沒在工作，也沒有什麼存款
: i& l& L& `. J* m+ O3 |房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分2 E/ z# ~5 j8 P
我們家三個小孩會一起出. S# I$ l- Y% ^$ n/ c9 P7 Y) _2 f
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬); Y% U1 F0 F7 ^# m

- A" \% N, {8 {5 Y% i6 q& o有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠
7 K( v; P$ G4 E- w弟弟其實對這件事感到蠻無言的8 [/ T9 X; M# V8 O; }, W$ U
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠8 H( h$ l! a8 u- s9 I6 s

' O) V/ U) i: m  ]針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的. P: {8 _, @4 ?9 t% ~/ E/ B/ N
媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息2 M, P5 ]( ?/ {5 ?$ `6 V0 A
媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品/ l0 Q# h) C) W& y8 T, e, E
也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心" \, g# B9 R; D1 O' ~
在家也需要洗衣服，做家事: S" G5 z5 O( I: i
我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理
# M9 d' [8 }, P5 e4 {會注意我們的身體，也會關心工作上的事情; t$ m% C! \2 ^# a+ _) M, B8 z

$ j' F* m: m" i! |0 V; F其實，雖然三萬聽起來很多
, i! e2 U  e3 G$ a6 ]但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類
2 U6 N9 c5 T* G2 q3 X又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多. g4 [8 F8 r/ X7 P6 G0 X
更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累" s; A: c" D$ w1 x+ q

/ l6 ~0 v* \- _! ?  m而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
: n; R: p  m' Y+ `9 `5 K) U但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩' y' l) B1 A9 [5 G
我們也要帶他們出去遊玩
7 s9 m% j) `, S; U3 Q我們在給父母的錢之外
9 \5 s9 i' `0 Y( j也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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5 {4 k; s# H5 h& ^未來的部分，有討論怎麼樣賺錢
/ q% N# s% p  B/ f. W8 K& z因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
! }/ X6 z: N: l( B  N他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出); D+ g; }( z; s5 M& r5 u" y$ g: R) m
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元6 a( y5 Q/ w# j9 e4 L$ q
就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)  n" m* j( P% J" |9 P
這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了$ j4 r/ F: Q' c( e- q& \. K6 H# ]

2 _+ c+ V3 z" Y* l1 O  _之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯: _( v0 e9 p+ g+ d9 k' `3 C' f, ~
也常常會上產品課或請廠商來上課
8 C- |4 D' S' _, @% f8 |7 }, G學到很多產品或健康上的知識
1 o$ X) w& w& \4 q) N& v那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
9 b- T: v. `& d7 h/ T) f3 X' B但當初的自己，剛當兵畢業回來
% l5 P  I# L% Z. k在工作方面其實並不是很順利& h6 i; C: n, g: g0 X
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)
4 o5 r  {% e2 Y我跟我姐常去上課，有時也會上台練習  t+ w$ O9 Z6 v3 g3 f: t) ]
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人' {7 I5 |0 Y) g4 Z9 S, G6 X1 f6 M( H
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
) \1 \) U1 N  ~對於這個商機並不是很了解
. D% Q0 y/ T$ l9 ~8 y5 a9 d+ S' o: T我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力
( Y8 A2 `' E/ \+ [我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
6 R7 ]% P/ R1 C, `(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)( `8 ?9 t- M: A8 a0 \
但還是繼續在使用公司的產品- u5 Z2 z( Y( ~" i$ ?8 S! J2 Q2 x& f6 u9 r
(因為產品有效又比外面便宜), T# ~" K% y8 T3 T

- V/ C& n0 K/ E最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店) V4 G( m$ m! W
常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力
$ p) q. w& R  r0 @5 h- Q但是，是屬於另一個團隊
* C% C0 \  p9 A, z2 }我們想要衝刺看看
+ b6 ]+ B' }: F0 z* q9 N之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠; ]  ]+ L% v2 a7 N
當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼, f4 z/ k; v% X$ k! p. B# W5 C) |
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通9 Z, \3 G* Z5 s& O4 S3 \+ Z0 y" h
(從香港來台灣)
2 U$ Z( o1 L3 o# X但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來
+ }/ c, C; E' u1 ~# Y- w有另外找一個人過來和我們見面, [1 j( O2 O/ n8 j- Y1 i0 Z7 N
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度, x6 }( A$ @4 g. Z2 D. d0 j# z
讓我和我姐覺得不是很開心* j  e. w: [9 C0 }
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)) \2 L- U7 u6 ?# ~0 D1 V" {$ L: s* `
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊0 a$ y' ^2 S. C9 r
因為這個團隊，其實是比較新的團隊9 c7 I% }. N; ^
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
; H1 X+ B5 [5 }' k8 }來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)3 L* V8 U- g/ _9 z  |3 R: F
我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情; P( H5 _! ?1 L6 k, z6 L- O4 Y
基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法: U/ E; W" r' A( b
覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見" l/ L" r7 m5 W3 g' w+ G
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考
' X5 ~1 n; d1 ^; i9 Q我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣4 [4 u$ j1 m* j# X7 _
一個人，能有很多不同思維的想法
6 t$ O  P; Y' P/ T( _但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法/ O( d. X% R5 a: E
是我覺得最棒的收穫
/ }1 y- T0 G$ S' H也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論2 l. |3 K+ w# C$ O# u) Y2 p3 U
能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點
/ a) {" s& e$ H. a( N+ I也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情